Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W. Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme Als CTO übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die drei Delivery Center Anwendungssteuerung, Anwendungsentwicklung und Anwendungsbetrieb mit ihren ca. 250 Mitarbeitenden.
• 🕐 Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr • ⌛ Mo – Fr in Vollzeit (40/h), in Präsenz (Home-Office Optionen möglich) • 🗣 Offene und transparente Kommunikation in einem freundlichen und respektvollen Team • 📈 Ein wachsendes Unternehmen in einem stark wachsenden Markt • 🌍Sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV • 🍲 Moderner Essenszuschuss von bis zu 144€ netto/Monat Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung im analytischen Bereich.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Hochspannungstechnologie: Entwicklung und Untersuchung von neuartigen Isolierstoffen im Hochspannungslabor Aufbau und Analyse innovativer, umweltfreundlicher Komponenten für den Einsatz in Mittel- und Hochspannungsnetzen von heute und morgen Schutz- und Regelungskonzepte für zukünftige Multi-Terminal HGÜ-Netze Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.iaew.rwth-aachen.de/cms/IAEW/Forschung/~dqrml/Hochspannungstechnologie/ Aktive Energieverteilnetze: Kommunale Wärmeplanung: Planung und Optimierung von Strom-, Gas- und Wärmenetzen in Quartieren, ländlichen Regionen und Großstädten Ausgestaltung von lokalen Energie- und Flexibilitätsmärkten sowie Ladekonzepten für Elektromobilität Erforschung und Verifikation von Digitalisierungs-, Resilienz- und Cyber-Sicherheitskonzepten für Smart Grids in Simulationen und im Verteilnetzlabor Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.iaew.rwth-aachen.de/cms/IAEW/Forschung/~dqrsg/Aktive-Energieverteilnetze/ Übertragungsnetze und Energiewirtschaft: Entwicklung von Verfahren zur Planung und Simulation von zukünftigen Energiesystemen und -märkten unter Berücksichtigung der Sektorenkopplung Untersuchungen zur Versorgungssicherheit und Systemstabilität Entwicklung von Verfahren zur stationären und dynamischen Simulation des Übertragungsnetzbetriebs und zur Netzplanung Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.iaew.rwth-aachen.de/cms/IAEW/Forschung/~dqrpy/Uebertragungsnetze-und-Energiewirtschaft/ Die Forschung erfolgt dabei in enger Kooperation mit Partnern aus Industrie, Energiewirtschaft und Behörden.
Hochspannungstechnologie: Entwicklung und Untersuchung von neuartigen Isolierstoffen im Hochspannungslabor Aufbau und Analyse innovativer, umweltfreundlicher Komponenten für den Einsatz in Mittel- und Hochspannungsnetzen von heute und morgen Schutz- und Regelungskonzepte für zukünftige Multi-Terminal HGÜ-Netze Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.iaew.rwth-aachen.de/cms/IAEW/Forschung/~dqrml/Hochspannungstechnologie/ Aktive Energieverteilnetze: Kommunale Wärmeplanung: Planung und Optimierung von Strom-, Gas- und Wärmenetzen in Quartieren, ländlichen Regionen und Großstädten Ausgestaltung von lokalen Energie- und Flexibilitätsmärkten sowie Ladekonzepten für Elektromobilität Erforschung und Verifikation von Digitalisierungs-, Resilienz- und Cyber-Sicherheitskonzepten für Smart Grids in Simulationen und im Verteilnetzlabor Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.iaew.rwth-aachen.de/cms/IAEW/Forschung/~dqrsg/Aktive-Energieverteilnetze/ Übertragungsnetze und Energiewirtschaft: Entwicklung von Verfahren zur Planung und Simulation von zukünftigen Energiesystemen und -märkten unter Berücksichtigung der Sektorenkopplung Untersuchungen zur Versorgungssicherheit und Systemstabilität Entwicklung von Verfahren zur stationären und dynamischen Simulation des Übertragungsnetzbetriebs und zur Netzplanung Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.iaew.rwth-aachen.de/cms/IAEW/Forschung/~dqrpy/Uebertragungsnetze-und-Energiewirtschaft/ Die Forschung erfolgt dabei in enger Kooperation mit Partnern aus Industrie, Energiewirtschaft und Behörden.
Bewerbung per WhatsApp möglich: +49 176 452 844 08 Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeiter, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt, auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitverfahren gemäß HOAI LPH 3 Bauleitplanung sowie gesamte Genehmigungsplanung Überführung in weitere Projektabwicklung / Ausführungsplanung Förmliche Verfahren und Prozessbetreuung beim KundenPlanung von Projektflächen zwischen 20.000 – 70.000 m² Abstimmungen mit Behörden und KundenProjektbezogene Reisebereitschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich Erfahrung in Bauleitplanung / Genehmigungsplanung Fundierte Kenntnisse der Landesbauordnungen (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen) Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Grundlegende Kenntnisse in AutoCAD Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Mobilität (Poolfahrzeuge verfügbar) Zukunftsorientierte Projekte im Bereich erneuerbare Energien Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit Junges, ausgewogenes Team mit breiter Projekterfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Elsa Paschold Referenznummer 861680/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elsa.paschold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeitenden, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeitenden, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeiter, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Als Anbieter einer breiten Technologiekompetenz im Bereich der hochpräzisen Metallbearbeitung unterstützt die UKM-Gruppe seine Kunden in den verschiedensten Märkten. Die UKM-Gruppe mit ihren 3 regionalen Betriebsstätten in Meißen, Radebeul sowie Reinsberg bei Nossen liefert Lösungen für die Automobil-, Motorrad- und Luftfahrtindustrie sowie für den Anlagenbau und die Medizintechnik.
Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Dienstleister im Bereich der Spezialchemie- sowie der thermischen Verfahrenstechnik und verfügt auf dem Markt über Alleinstellungsmerkmale. Optimierung und Ausbau bestehender ProduktionsverfahrenEinführung neuer Verfahren bzw. Entwicklung neuer Prozesse Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung Verantwortung der verfahrenstechnischen Prozesse im Betrieb Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)Planung und Realisierung von Investitionsprojekten inkl. dem kontinuierlichen Monitoring der Investkosten gegen BudgetEinhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium oder Industriemeister in der Verfahrenstechnik oder ChemieKenntnisse in der Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau, Automatisierungstechnik und ExplosionsschutzErste Führungserfahrung in der IndustrieService- und Kundenorientierung Strukturierte Einarbeitung vor OrtKontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer PotentialeGesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinischeVorsorgeuntersuchungenFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenTeamgeist & Events wie beispielsweise MitarbeiterveranstaltungenFinanzielle Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt in einem attraktivem Gesamtpaket.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Primäre IT-Kontaktperson für sämtliche Belange rund um das SAP-BW-UmfeldKonzeption und Realisierung individueller Datenmodelle und Auswertungen, die die Unternehmensprozesse bestmöglich unterstützenWeiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft, von der Definition relevanter Leistungskennzahlen bis hin zur Erstellung moderner Dashboards in enger Abstimmung mit den FachbereichenUmsetzung technischer Prozesse, einschließlich Extraktion, Aufbereitung und Laden von Daten (ETL)Aufbau, Pflege und Überwachung von Standards und Verfahren, um Datenkonsistenz und hohe Qualitätsanforderungen sicherzustellenWissensaufbereitung und Know-how-Transfer zur Unterstützung interner Teams Erfahrung im SAP BW/4HANA-Umfeld (ABAP-Entwicklung und Implementierung/Customizing)Fließende Deutschkenntnisse 31 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenFlexible Remote-Option mit bis zu 80%Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 848712/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt Rohrformteile aus thermoplastischen Kunststoffen für die Lüftungstechnik.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeiter, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeiter, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeitenden, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Mit rund 400 Mitarbeitern ist unser Mandant weltweiter Marktführer für Dosimetrielösungen und auf die Märkte Strahlentherapie, diagnostische Radiologie, Metrologie und Strahlungsüberwachung konzentriert. Seit über einem Jahrhundert tragen seine Innovationen und modernste Messtechniken maßgeblich zur Verbesserung der Patientensicherheit in der modernen Strahlenmedizin bei.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeitenden, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeitenden, die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
IEC 61508, MIL-STD 882E Erfahrung im Requirements Engineering - idealerweise mit dem Programm DOORS analytische Fähigkeiten, Fähigkeit in multidisziplinären und multinationalen Teams zu arbeiten, gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Oberflächentechnik GmbH // Martina Hencic // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten bieten wir einer dynamischen Verkäuferpersönlichkeit mit Berührung zu ‚Liner‘ eine vielgestaltige Aufgabe im Sales. Ihre Aufgaben Identifikation und Erschließen neuer Märkte, international v.a. Nord- & Lateinamerika sowie Spanien & PortugalGewinnen neuer Kunden und Partnerschaften durch systematische und konsequente Marktbearbeitung und AkquisitionMitentwickeln und Umsetzen einer längerfristig ausgerichteten WachstumsstrategieAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit, v.a. mit Marketing und Produktmanagement Professionelles tägliches 1x1: Preisgestaltung, transparente Dokumentierung, Reporting, Messebesuche etc.
Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt Rohrformteile aus thermoplastischen Kunststoffen für die Lüftungstechnik.
Deine Aufgaben Du hältst das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 13485 und den geltenden Marktvorschriften aufrechtDu aktualisierst Dokumente und überwachst die technische Produktdokumentation (TD) sowie die QMS-Dokumente, sowohl in Papierform al auch digitalDu unterstützt bei der Durchführung interner und externer AuditsDu gibst die fertigen Produkte final für den Markt freiDu überwachst die Umsetzung von Korrektur- und PräventivmaßnahmenDu koordinierst und initiierst Aktivitäten, die mit dem Zertifizierungsprozess und der Aufrechterhaltung der Zertifikate der benannten Stelle zusammenhängenDu arbeitest mit Herstellern und Lieferanten zusammen, um die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung der Qualitätssicherungsprogramme und -verfahren sicherzustellenDu vertrittst unser Beratungsangebot für Kunden und unterstützt sie dabei, individuelle Beratungslösungen zu entwickelnDu sammelst und analysierst qualitätsrelevante Daten und Informationen und berichtest diese an die GeschäftsleitungDu überprüfst die Produktvalidierung und -verifizierung gemeinsam mit der F&E-AbteilungDu unterstützt bei der Vorbereitung von Dokumenten für die Registrierung Deine Fähigkeiten Du hast idealerweise einen Hochschulabschluss, dieser ist aber nicht zwingend erforderlichDu kennst dich mit den Vorschriften für Medizinprodukte (MDR) und den Normen (EN ISO 13485) ausDu hast Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und/oder regulatorische Anforderungen in der MedizinproduktindustrieDu sprichst fließend Deutsch und EnglischDu bist sicher im Umgang mit MS Office Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Oberflächenbeschichter m/w/d Wir suchen für einen weltweit führenden Technologiekonzern in den Märkten Verteidigung und Sicherheit am Standort Ulm in Vollzeit einen Oberflächenbeschichter m/w/d. Dein tägliches Business Durchführung von galvanischen und chemischen Beschichtungen Ansetzen von chemischen oder galvanischen Bädern Pflege und Wartung von chemischen und galvanischen Bädern Durchführung der Materialtransporte mit Stapler oder Ameise Anfertigen oder anfertigen lassen von einfachen Vorrichtungen und Gestellen Diverse partielle galvanische Beschichtung von sensiblen (wertigen) Bauteilen der Luft- und Raumfahrtindustrie Das bringst du mit Ausbildung zum Galvaniseur, Oberflächenbeschichter oder Chemikant Gute Kenntnisse in den gängigen Verfahren zur metallischen Beschichtung inklusive organische und chemische bzw. galvanische Beschichtungen Kenntnisse in der Beiztechnik sowie in der Messung von Schichtdicken Teamfähigkeit, Kollegialität sowie Belastbarkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Der Wunsch, Neues in angrenzenden Fachgebieten zu lernen Gute Deutschkenntnisse Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3513 € und steigt bis auf 4000 € 30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein!
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Das Unternehmen ist in zukunftsweisenden Bereichen wie Hightech, Energie und Mobilität tätig von der Komponentenfertigung bis hin zu innovativen Endprodukten für internationale Märkte. Bei Hofmann Personal profitieren Sie von einem schnellen Einstieg und wertvoller Erfahrung in der industriellen Metallverarbeitung und dem Anlagenbau.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Oberflächentechnik GmbH // Martina Hencic // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz innovativer Technologien und unserer Serviceorientierung, verbunden mit unserem Know-how in den branchenspezifischen Verfahrens- und Prozesstechniken. In diesem dynamisch wachsenden Markt entwickeln wir uns konsequent und systematisch weiter. Bei der Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele unterstützen uns unsere Mitarbeiter (m/w/d), die mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist unseren Erfolg bestimmen.
Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt. Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.
Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Aqua-Tool GmbH // Steffen Bäwert // Heiner Prieß-Albertzki 0431/6904423 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Erfahrung im Küchen- und Cateringbereich wünschenswert Fachspezifische Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und im „Cook & Chill“-Verfahren sowie Küchentechnische Fertigkeiten Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich PC-Grundkenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem SANALOGIC-Menüerfassungssystem von Vorteil Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Gültigen Gesundheitspass und Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationsgeschick im Arbeitsalltag Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std/Woche) Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung von etwa 3.000 € monatlich Urlaubsgeld 15 € pro Urlaubstag und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten gemäß Dienstplanung: 5-Tage-Woche, Frühdienst und pünktlicher Feierabend Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenständiges und verantwortliches Gebietsmanagement mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum in gynäkologisch-chirurgischen KlinikenPlanung und Durchführung von Sales Calls, Kundenterminen und ProduktpräsentationenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer KlinikenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, OP-Personal, Pflege, Verwaltung und EinkaufTechnische und fachliche Unterstützung im OP während chirurgischer EingriffeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steigerung von Marktanteilen Planung und Organisation klinikinterner Schulungen, Fortbildungen und InformationsveranstaltungenStrukturiertes Reporting und regelmäßige Berichterstattung an die VertriebsleitungRepräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Symposien und FachveranstaltungenReisetätigkeit innerhalb Bayerns und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, ambitionierten Vertriebsteam Das Profil Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische AusbildungErfahrung im MedTech- oder Klinikvertrieb von VorteilAlternativ: klinischer Hintergrund (z.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenständiges und verantwortliches Gebietsmanagement mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum in gynäkologisch-chirurgischen KlinikenPlanung und Durchführung von Sales Calls, Kundenterminen und ProduktpräsentationenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer KlinikenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, OP-Personal, Pflege, Verwaltung und EinkaufTechnische und fachliche Unterstützung im OP während chirurgischer EingriffeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steigerung von Marktanteilen Planung und Organisation klinikinterner Schulungen, Fortbildungen und InformationsveranstaltungenStrukturiertes Reporting und regelmäßige Berichterstattung an die VertriebsleitungRepräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Symposien und FachveranstaltungenReisetätigkeit innerhalb Bayerns und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, ambitionierten Vertriebsteam Das Profil Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische AusbildungErfahrung im MedTech- oder Klinikvertrieb von VorteilAlternativ: klinischer Hintergrund (z.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Übernahme der fachlichen sowie teilweise disziplinarischen Leitung eines engagierten QA-TeamsAufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und -strukturenVerantwortung für das gesamte Testmanagement inklusive moderner Testmethoden (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Proaktive Verwaltung der operativen Beschaffungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsprozesse effizient und effektiv in Übereinstimmung mit den Richtlinien durchgeführt werdenDurchführung von Einkaufsaktivitäten für Ausgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich (< 50 Euro).