Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Zeit für sich: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr Weitere Informationen REMONDIS GmbH / Iris Keppler / Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904-423
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zulagen Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit praxisorientierter Durchführung im eigenen Schulungszentrum Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Kevin Suckow // M +49 172 4138196 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Zeit für sich: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr Weitere Informationen REMONDIS GmbH / Iris Keppler / Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904-423
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Jens Guninski // Heiner Prieß-Albertzki: 04316904423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Heiner Prieß-Albertzki / Tel.: 0431 6904-423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Max Jacobsen Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zulagen Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit praxisorientierter Durchführung im eigenen Schulungszentrum Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Kevin Suckow // M +49 172 4138196 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Jens Guninski / Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904-423 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job analysieren Sie relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definieren Sie klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert. Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agieren Sie als treibende Kraft - Remote sowie vor Ort beim Kunden.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zulagen Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit praxisorientierter Durchführung im eigenen Schulungszentrum Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Kevin Suckow // M +49 172 4138196 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl.
Als Teil unseres hochmotivierten Teams von Experten haben Sie die Chance, die besten Talente auf dem Markt zu finden und zu platzieren. Entdecken Sie unsere internen Stellenangebote und starten Sie eine erfolgreiche Karriere als Recruiter, Personalberater oder Headhunter bei Kontrast.Masterabschluss Psychologie oder Wirtschaftspsychologie Idealerweise verfügen Sie auch über einen klassischen Berufsabschluss Lust auf Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Aktives Engagement und professionelle Kommunikation Deutsche Sprachkenntnisse C1 und Englisch konversationssicherEine unbefristete Festanstellung mitten in Hamburg Ein attraktives marktgerechtes Gehalt HVV - Deutschlandticket Eine professionelle Einarbeitung Verlässliche WochenarbeitszeitenInteresse an dieser Stelle?
Inhabergeführtes namhaftes Architekturbüro mit mehr als 30 Architekten in Hamburg. Mehr als 50 Jahre erfolgreich am Markt. Auszeichnungen für herausragende Baukonzepte Gesundheitwesen und Hochbau. Modernes Büro in Hamburg Speicherstadt.Offene großzügige Büroflächen angeschlossen an denkmalgeschützte Gebäude im Umfeld.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine etablierte Personalberatung mit besonderem Dienstleistungsschwerpunkt im Bereich Digitalisierung HR, Digitalisierung von Web-Dienstleistungen an der Markt- bzw. Kundenschnittstelle. Sie wirken an unseren internen Webprojekten der Unternehmensgruppe bzw. an Kundenprojekten mit, die alle Facetten des modernen digitalen Marketings, Digitalisierung und Automatisierung von Workflows für den deutschen Mittelstand umfasst.Unser Büro liegt am Eingang zur Hafencity in unmittelbarer Nähe zu den Deichtorhallen.
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen u. a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert.
Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln den Standort im Markt weiter und stellen eine nachhaltige Auslastung sowie Profitabilität sicher. Gesamtverantwortung für den Standort mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Niederlassung im regionalen Markt Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Steuerung und Controlling laufender Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit anderen Standorten Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Standards Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Netzwerken IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Organisation oder Bauleitung – idealerweise im Bereich Ingenieurbau oder Infrastruktur Organisationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln und zu optimieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Abläufe sowie standortübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv zu steuern Freude daran, einen wachsenden Standort aktiv zu gestalten und langfristig Verantwortung zu übernehmen IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20387 an!
Ihre Rolle ist die Anwendungsbetreuung und Applikationsentwicklung Perl Anwendungen Bildungsmanagement SoftwareAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachinformatiker Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Perl SQL und JavaScript Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und SaaS-Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus Hamburg zu arbeiten Ein engagiertes und hilfsbereites Team in einem innovativen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen KommunikationswegenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Rahmen seiner Expansion sucht die Gruppe für den Aufbau der ersten deutschen Niederlassung in Hamburg eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, die den Standort aufbaut und als Niederlassungsleitung langfristig führt.Sie übernehmen des Aufbau der Hamburger Standortes des international führenden und sehr renommierten Ingenieurunternehmen für Großprojekte im konstruktiven Ingenieurbau in Europa und übernehmen die Koordination der Projektvorhaben im deutschen Markt und den Aufbau des Ingenieurteams Bauingenieurwesen.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Großprojekten Idealerweise Erfahrung als Standort Leitung Ausgeprägtes Führungsverständnis, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Sehr gutes Gehaltspaket und Zusatzleistungen Die einmalige Gelegenheit, den Standort eines internationalen Ingenieurunternehmens in Deutschland von Beginn an mitzugestalten Technisch anspruchsvolle Großprojekte mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einer flachen, projektorientierten Organisation Eine wertschätzende, international geprägte Unternehmenskultur Top Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung in der UnternehmensgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Standortes, betreuen komplexe Infrastrukturvorhaben im deutschen Markt und gestalten aktiv den Aufbau des Teams sowie die Prozesse vor Ort.Als Projektleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für Infrastruktur-Großprojekte im deutschen Markt und gestalten den Aufbau des neuen Standortes in Hamburg maßgeblich mit.
Ihre Rolle ist die Anwendungsbetreuung und Applikationsentwicklung Perl Anwendungen Bildungsmanagement SoftwareAbgeschlossene und zertifizuierte Qualifikation als Fachinformatiker*in Gegebenenfalls Studium der Information im Bereich Software- und Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Perl SQL und JavaScript Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und SaaS-Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus Hamburg zu arbeiten Ein engagiertes und hilfsbereites Team in einem innovativen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gestaltungsspielraum statt Verwaltung: Aufbau von Priorisierungslogik, Partnernetzwerk und Sales-Playbooks – Sie setzen Standards, die im Markt sichtbar sind. Rückenwind-Setup: Hohe Priorität, klare Wachstumsagenda, kurze Wege; starke interne Schnittstellen (Operations, Standortentwicklung, Finance, Legal).
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Montage und Inbetriebnahme von MARC-, MAREN- und MARIM-Dampfturbinen aller Größen und KomplexitätsstufenDurchführung von Field Service-Arbeiten an Neuanlagen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Dampfturbinenanlagen am Standort HamburgÜbernahme der Rolle als Baustellenleiter bei Revisionen, Reparaturen und Retrofit-ProjektenVerantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (HSE) auf der Baustelle gemäß Sicherheitskonzept für Montage und InbetriebnahmeKoordination von Fremdfirmen und internen Schnittstellen während der Bau- und Inbetriebnahmephase Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenmonteur, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbinen oder vergleichbaren AnlagenGute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe EigenverantwortungBereitschaft zu längeren Montageeinsätzen im In- und AuslandWünschenswert: Kranschein, StaplerscheinSCC-Zertifizierung (Sicherheits-Certifikat-Contraktoren) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 841030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Du konzipierst gemeinsam mit unseren Kunden (m/w/d) anspruchsvolle Migrationslösungen von lokalen Exchange-Infrastrukturen in die Cloud – häufig im Rahmen hybrider Szenarien – und begleitest die Umsetzung durch gezielten Wissenstransfer.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Erstellung von Testfallkatalogen und deren Umsetzung als automatisierte Tests in bestehenden TestframeworksFrühe Einbindung in den Entwicklungsprozess und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der SoftwareentwicklungKontinuierliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Testautomatisierung im SoftwareentwicklungsprozessErstellung von Testkonzepten und Spezifikationen als Bestandteil der ProjektdokumentationÜbernahme von Verantwortung im Incident- und Problem-Management im Rahmen des 3rd-Level-SupportsAktives Kaputtspielen von Anwendungen zur Sicherstellung der Softwarequalität Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung als Test EngineerIdealerweise Kenntnisse in Selenium, Java, Xray, SQL und Rest APIsBegriffe wie Cucumber und Gherkin sind für Dich keine FremdwörterDu erkennst Potenziale zur Testautomatisierung und setzt diese gezielt umDeine Arbeitsweise ist eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiertDu kommunizierst offen und bringst das Thema Testen aktiv ins Team einSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 38 Stunden Woche und 30 UrlaubstageHomeoffice-MöglichkeitSonderurlaub für familiäre AnlässeFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und GleitzeitAttraktive Zusatzleistungen und MitarbeiterangebotenNachhaltige Einarbeitung, die über die Probezeit hinausgehtCitynaher Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 85.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 845831/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung bei Planung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten und Microservices mit Java und Spring Boot in einer modernen Cloud-Umgebung (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Sie prüfen eingehende Ausschreibungsbedarfe und stellen sicher, dass die zugehörigen Leistungsverzeichnisse und -beschreibungen vollständig und korrekt sindZudem legen Sie die Ausschreibungen im eVergabe-System anDarüber hinaus veröffentlichen Sie Bekanntmachungen sowie Auskunftserteilungen auf der zentralen Ausschreibungsplattform und gewährleisten eine transparente KommunikationIm Rahmen von Rüge- und Beschwerdeverfahren wirken Sie an der Vorbereitung von Stellungnahmen mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen erste Erfahrungen mit dem öffentlichen Vergaberecht Zudem konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit workflowbasierter Vergabe-Software sammelnIhre ausgeprägte IT-Affinität ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenEine hohe Dienstleistungsorientierung, Multitasking-Fähigkeit und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team runden Ihr Profil abVerhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamFlexible Arbeitszeiten Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Option zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 850116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im internationalen Customer Care UmfeldSteuerung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen DienstleisternEntwicklung und Einführung von Standards zur Qualitätssicherung und EffizienzsteigerungMonitoring und Reporting relevanter KPIs zur ProzessperformanceMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Customer Experience Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder KundenserviceAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools (z.B.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Übernahme der fachlichen sowie teilweise disziplinarischen Leitung eines engagierten QA-TeamsAufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und -strukturenVerantwortung für das gesamte Testmanagement inklusive moderner Testmethoden (z.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung von IT-Management-Services im Bereich WarenwirtschaftSteuerung und Koordination externer Dienstleister (Vendor-Management)Technische Bewertung von Lösungen und Ableitung klarer Vorgaben für VendorenProaktive Risikoanalyse und Erarbeitung von HandlungsempfehlungenEinhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards (z.?
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Unified Communication (UC) / VoIP.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows-Server und Virtualisierung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen (mit Fokus auf Bürogebäude), das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleVorbereitung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsPflege und Abstimmung der Objekt- und SachkontenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenKaufmännisches Property Management (ca. 50 %)Erstellung von NebenkostenabrechnungenPflege und Aktualisierung von Objekt- und MieterstammdatenBudgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten ImmobilienWirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche)Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/ImmobiliensoftwareStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an VerantwortungOffenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung über einen kompletten JahreszyklusDie Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickelnEine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team2x Home Office pro WocheZentrale Lage in Hamburg mit sehr guter AnbindungTeilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als Senior Solution Architect – E-Commerce verantwortest du die strategische und technische Betreuung eines Portfolios von Enterprise-E-Commerce-Kunden im SaaS-Umfeld.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSAbwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und RefinanzierungsmaßnahmenErstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den KonzernBearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und AbgrenzungenDurchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den VorsystemenBearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und FachbereichenErstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von KontrollenUmsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als BilanzbuchhalterFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen KonzernumfeldGute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere ExcelGute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage)Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
Vorbereitung und Nachbereitung der Aufträge durch die Mitarbeit im WerkzeugmanagementWartungen und Reparaturen von 4-Takt Motoren sowie deren Turbolader bei deutschen und internationalen Kunden weltweitRetro-fit Installationen hauptsächlich im Bereich 4-Takt MotorenUnterstützung bei der Inbetriebnahme von Motoren und AnlagenWeitreichende Möglichkeiten der Weiterbildung in den Produktspaten Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbauer/-schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErste BerufserfahrungIdealerweise Kenntnisse/Erfahrungen mit Turboaufgeladenen 4-Takt Dieselmotoren in der Schifffahrt oder KraftwerksanlagenEnglisch, sowie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMS Office GrundkenntnisseHohe Reisebereitschaft (internationale Einsätze)Teamfähigkeit 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Ihr Kontakt Referenznummer 859355/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Medizintechnik, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutsches E-Commerce Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Erfassung, Prüfung und Verbuchung von AusgangsrechnungenÜberwachung offener Posten und eigenständige Bearbeitung des MahnwesensKontenabstimmung und Klärung offener Differenzen im DebitorenbereichPflege und Aktualisierung der KundenstammdatenPrüfung und Zuordnung eingehender Zahlungen sowie Klärung von ZahlungseingängenErstellung von Auswertungen und Reports für das ForderungsmanagementUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich DebitorenMitarbeit an der Optimierung von Zahlungs- und Rechnungsprozessen sowie projektbezogenen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. gleichwertige QualifikationErfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren/Kreditoren Sicherer Umgang mit ERP-SystemenTeamorientierte, servicebewusste und kommunikative ArbeitsweiseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenGleitzeitmodell zwischen 06 Uhr bis 20 UhrMitarbeiterparkplätze vorhandenOption auf Home Office (2x/Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 860986/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Selbstständiges Projektmanagement im Bereich Eisenbahninfrastruktur mit klarem Schwerpunkt auf konstruktivem Ingenieurbau (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Selbstständiges Projektmanagement im Bereich Eisenbahninfrastruktur mit Schwerpunkt Sicherungs- und Telekommunikationstechnik (STE), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Oberleitungsanlagen (OLA) und 50Hz-Technik Fachliche Begleitung und Abstimmung mit Stakeholdern im Projekt BALL FSQ im Rahmen des IPA-Modells Fachliche Begleitung im Vertrags- und Nachtragsmanagement innerhalb des IPA-Projektumfelds mit Fokus auf STE-relevante technische InhalteFachliche Koordination von Bau-, Montage- und Prüfleistungen in den Gewerken: Leit- und Sicherungstechnik (LST – z.B.