Markt-Stellenangebote für Weiterentwicklung

Unser ambulanter Pflegedienst, der die fünf Gemeinden des südlichen Landkreis Berchtesgadener Land anfährt sucht derzeit Verstärkung in From einer Pflegefachkraft oder eines Pflegefachhelfers. Unsere Klienten befinden sich in Markt Berchtesgaden, Gemeinden Bischofswiesen, Schönau am Königsee, Ramsau und Marktschellenberg Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!  

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können.

SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit rund 200 Mitarbeitenden im Bereich Generalplanung und einer Gesamtunternehmensgröße von mehr als 7000 Mitarbeitenden gehört er zu den innovativen Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählt neben der Generalplanung auch Real Estate Consulting und Projektmanagement. Unser Kunde steht für Energie- und Ressourceneffizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase.

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Führung eines spezialisierten IT-Teams im Bereich Infrastruktur & BetriebSicherstellung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen (Windows, Linux, M365/Azure)Planung und Umsetzung von IT-Projekten: Einführung, Migration, BetriebTiefenanalyse und Lösung technischer Störungen (2nd/3rd Level)Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Projektsteuerung Ausbildung in IT, Technik oder Elektronik (mit Weiterbildung oder Studium) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung inklusive fachlicher Führungserfahrung Know-how in Microsoft 365/Azure, Server-Technologien & PowerShellTechnisches Profil: RZ-Betrieb, HPE-Hardware, VMware vSphereSoft Skills: Analytisch, kundenorientiert, kommunikationsstarkPluspunkte: Cloud & Projektmanagement-ErfahrungFührerschein und fließende Deutschkenntnisse Fair & transparent: Tarifliche Vergütung nach Branchentarifvertrag inkl.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen bietet IT-Dienstleistungen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, langfristige Kundenbeziehungen und moderne digitale Lösungen.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Application Services sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungSicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. effizienter Support-Strukturen und definierter Service-LevelStrategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie Verantwortung für IT-Projekte, Change- und TransformationsvorhabenPlanung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern unter Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben Sie haben profunde Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Application Management oder IT-Service-ManagementSie besitzen fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung komplexer Applikationslandschaften und IT-ProjekteSie sind sicher im Budget-, Ressourcen- und DienstleistermanagementSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein führendes Technologieunternehmen, das mit innovativen IT-Lösungen die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens maßgeblich vorantreibt Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von hochverfügbaren Datacenter-NetzwerkarchitekturenDefinition und Pflege von NetzwerkinfrastrukturstandardsBetrieb und Optimierung der bestehenden NetzwerklandschaftFehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd und 3rd Level SupportDokumentation und Know-how-Transfer innerhalb des TeamsSchnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partner:innen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer Datacenter-NetzwerkeErfahrung mit Routingprotokollen wie BGP und OSPFIdealerweise Zertifizierungen im Cisco-UmfeldKnow-how in SDN, Netzwerkvirtualisierung und Automatisierung (z.B.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswertKenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur KinderbetreuungJobradÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur AltersvorsorgeEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und VorschriftenZusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und EntsendungenBetreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und WerkstudentenBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensBearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine WeiterbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG MetallGuter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP), sowie sicherer Umgang mit Microsoft OfficeHohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Teamorientierung und ZuverlässigkeitGepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive VergütungFachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubFinanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, AltersvorsorgeKostenfreie Parkmöglichkeit am EinsatzortRegelmäßige FirmeneventsWir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer MitarbeitendenArbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzenSie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernenDie individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40-Wochenstunden in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufbau und Weiterentwicklung eines lokalen ISMS für Informationssicherheit und DatenschutzSicherstellung der Einhaltung von ISO 27001, NIS2, DSGVO und weiterer VorgabenErstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und KontrollmechanismenSteuerung des Risikomanagements und Begleitung interner sowie externer AuditsÜberprüfung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Legal und Fachbereichen zur Umsetzung von Security-GovernanceSchulung und Sensibilisierung zu Security und PrivacyManagement-Reporting zu Risiken, Compliance und Audit-ErgebnissenUnterstützung bei Sicherheitsvorfällen und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIA) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit/Cybersecurity, Informationsmanagement oder Rechts- bzw.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Übernahme der fachlichen sowie teilweise disziplinarischen Leitung eines engagierten QA-TeamsAufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und -strukturenVerantwortung für das gesamte Testmanagement inklusive moderner Testmethoden (z.

Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der SchweizAufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und KundenabdeckungPflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren EndkundenPlanung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der UmsatzzieleFühren von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der MarktpräsenzUnterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche MarkteinführungKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und FertigungsprozessenProaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS TeamsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen UmfeldHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSelbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung PayrollFörderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden UmfeldernVertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von BetriebsübergängenErwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenAbgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von VorteilSicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten PersonalbetreuungExzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem FirmenwagenMitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.Bestandteil des Vergütungspakets ist ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Krisensicherer, inhabergeführter Industriekonzern, der seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt ist und mit über 30 eigenständigen Unternehmen in vielfältigen Bereich tätig ist Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer NetzwerkinfrastrukturenKonfiguration, Administration und Optimierung von Switches, Routern und Firewalls – insbesondere auf Basis von Aruba NetworksDurchführung von tiefgehenden Troubleshooting-Analysen und proaktives Problemmanagement zur Sicherstellung höchster VerfügbarkeitMonitoring und Performance-Optimierung der gesamten Netzwerklandschaft inklusive KapazitätsplanungEntwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie NetzwerksegmentierungenTechnische Leitung bei Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur mit Aruba-Lösungen Fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN/WAN, Switching, Routing)Fundierte Kenntnisse in Aruba-Technologien Troubleshooting und Performance-OptimierungKenntnisse in Monitoring-Tools und Netzwerkmanagement-SystemenErfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Netzwerkinfrastrukturen Stabilität & Sicherheit: Durch die Risikoteilung innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen unabhängig von konjunkturellen Schwankungen – ein echter Vorteil in unsicheren Zeiten.Innovation & Projekte: Hier geht es nicht nur um Ticketbearbeitung, sondern um Hands-on Arbeit und spannende Projekte wie den Austausch kompletter Core-Switch-Strukturen an mehreren Standorten.Technologie-Fokus: Aruba-Switches, WAN- und WLAN-Themen, Troubleshooting und eigenständige Konfiguration gehören zu Deinem Alltag.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein traditionsbewusstes Unternehmen mit langjähriger Geschichte und gleichzeitig starkem Fokus auf moderne, innovative Prozesse.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Beratungsunternehmen im Bereich Frachtkostenprüfung und -optimierung mit 100-jähriger Geschichte Modernisierung der Datenbankinfrastruktur bzw. des Data-Warehouse, um hierauf aufbauend sukzessive Automatisierungs- und KI-Lösungen und Tools für verschiedene Analysen und Prüfungen zu implementierenPython-ProgrammierungAufbau robuster Datenpipelines, die aus rohen Daten wertvolle Insights generierenEntwicklung und Aufbau der Infrastruktur, um datengetriebene Entscheidungen treffen zu könnenAufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Data-Vault Datawarehouse-SystemsKonzeption, Implementierung und Automatisierung von Datenpipelines (ETL/ELT) mit Apache NiFi, dbt und Python Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder Quereinsteiger mit entsprechendem Know-HowFundierte Kenntnisse in der datengetriebenen Softwareentwicklung mit PythonErfahrung in der Frontend- und Backend-EntwicklungKenntnisse in Django/HTMX von VorteilErste Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenbanken, ETL und/oder Data WarehouseKenntnisse mit Apache NiFi und dbt von Vorteil Ein extrem spannendes und hochkomplexes BetätigungsfeldAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten38-Stunden-WocheRemote-Work möglichJobradGute Erreichbarkeit mit dem Auto und dem ÖPNVIndividuelle Absprachen zu Benefits möglich Gehaltsinformationen 50.000 - 70.000 EUR p.a.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinwegUmsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie ReactBegleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und InbetriebnahmeSicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige FehleranalyseAnalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in React/TypeScript, plus solide Java-Grundlagen für Backend-TasksErfahrung mit SPA-Entwicklung, modernen UIs, REST-APIs und KanbanOffen für wechselnde Produkte/Projekte in einer MatrixorganisationNice-to-have: KI-Integration, Architekturverständnis, Spring Boot Basiswissen Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro WocheStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungAttraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.

Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere FertigungDie Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und SoftwarelösungenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen UmfeldPräsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und BeratungsgesprächenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und BranchenPlanung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder DigitalisierungsumfeldAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber International agierendes Beratungsunternehmen sucht erfahrenen Spezialistin im Bereich Digital Forensics & Cyber Incident Response für anspruchsvolle Analysen, Forensik-Einsätze und eDiscovery-Projekte Durchführung und Leitung von forensischen Datensicherungen in komplexen IT-InfrastrukturenAnalyse von Logfiles und forensischen Artefakten zur Rekonstruktion des Angreifer-Verhaltens nach Cyber IncidentsUnterstützung bei der effizienten Umsetzung von eDiscovery-Projekten - technisch, organisatorisch und prozessseitigAdministration sowie Weiterentwicklung des forensischen Labors und Data CentersFachliche Anleitung und Koordination von IT-Security-Spezialisten im Rahmen von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Discovery, IT-Security, Digital Forensics oder Cyber Risk - idealerweise mit erster FührungserfahrungAbgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT-Security / ForensikSehr gute Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS)Fortgeschrittene Skills in Scripting und ProgrammierungHohe Flexibilität, Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Home Office MöglichkeitenWeiterbildung und ZertifizierungenKlimaticket oder EssenszuschussDiverse Angebote und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein großer, bundesweit tätiger Wohlfahrtsverband mit über 1,5 Millionen Mitgliedern.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Pflege von API-Services (PHP, REST, Integrationen mit ERP/Web/Drittsystemen)Umsetzung von Features in Vue + TypeScript inkl.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung des Secure Web Gateway zur sicheren und regelkonformen InternetnutzungÜberwachung und Analyse des Internet-Traffics zur Erkennung und Abwehr von Bedrohungen wie Malware, Exploits und Phishing Umsetzung und Pflege von Data-Protection-Maßnahmen inkl.

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Industrieunternehmen, das innovative Produkte in den Bereichen Verkehrstechnik, Erneuerbare Energien und E-Mobility entwickelt. Neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt im Bereich der Zukunftstechnologie bietet unser Kunde ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld. Als Teil eines internationalen Konzerns sind Sie für abwechslungsreiche buchhalterische Aufgaben und Projekte verantwortlich und tragen zur stetigen Weiterentwicklung des Accountingbereichs bei.

Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.

Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur (On-Prem & Cloud – GCP, AWS oder Azure)Analyse bestehender Systeme und Identifikation geeigneter Services für eine Cloud-MigrationBetreuung der VMware-Umgebungen sowie containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes/RKE2)Sicherstellung stabiler Netzwerkstrukturen (Routing, Switching, Firewalls – Cisco)Planung und Umsetzung eigener Infrastrukturprojekte inklusive Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im Infrastruktur-/Cloud EngineeringSehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften und VMwareErfahrung mit Cloud-Umgebungen (GCP, AWS oder Azure) und ein ausgeprägtes Cloud-MindsetFundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker und KubernetesNetzwerkgrundlagen sowie Verständnis relevanter IT-Sicherheitsprinzipien 30 Tage UrlaubFlexibler Remote-AnteilFlache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende ArbeitsatmosphäreIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen ArbeitsumfeldVielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten im GesundheitswesenModerne und nachhaltige Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf mit guter Anbindung und InfrastrukturBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Gestaltung und Weiterentwicklung einer stark cloudbasierten Softwarearchitektur (Fokus AWS)Konzeption und Architektur moderner, skalierbarer Services (z.?

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Hersteller von hochwertigen Kunststofffolien und Industrieverpackungen mit langjähriger Präsenz im Markt und stabilen Kundenbeziehungen. Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz mit einem praxisnahen Ansatz in der Kundenbetreuung.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Finanzinstitut, das zu den technologisch innovativsten Playern im Bankenmarkt zählt.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung unserer gesamten IT-InfrastrukturAdministration der beiden Rechenzentren sowie der IT-Umgebungen an mehreren StandortenEigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von Netzwerk- und Virtualisierungslösungen (z.B. auf Basis von Proxmox)Netzwerkmanagement, Systemanalyse und TroubleshootingArbeiten mit Microsoft 365 sowie der Verwaltung über IntuneActive Directory-Administration und IdentitätsmanagementBetreuung und Administration von Windows- und Linux-ServernMitarbeit in abwechslungsreichen Projekten – statt reiner Ticketbearbeitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Studienabbrecherinnen sind herzlich willkommenBerufserfahrung in der Verwaltung komplexer IT-Landschaften, idealerweise in einem geschäftskritischen UmfeldFundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerke, Backup und MonitoringEine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenFreude daran, Bestehendes zu verbessern und sich ständig weiterzuentwickeln – ohne AktionismusHumor, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich auch mal in Nerd-Deutsch auszudrückenFührerschein Klasse B für die Betreuung unserer Standorte und gelegentliche Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863679/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration, Konfiguration und Pflege einer globalen Firewall-Infrastruktur Planung, Koordination und Umsetzung von Rollouts (Hardware, Software, Betriebssysteme, Applikationen)Sicherstellung definierter SLA-Vorgaben im Incident- und Request-Management Erstellung, Bewertung und Durchführung von Changes im Rahmen des ServicebetriebsEinführung neuer Technologien und Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des ServicesErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie der internen Knowledge Base Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische AusbildungUmfangreiche Erfahrung in der Administration von Check Point FirewallsSehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Routing (IPv4/IPv6) sowie grundlegenden IT-Security-KonzeptenVertraut mit ITIL-Prozessen und ITSM-ToolsKenntnisse in Netbox (IPAM) sowie GitGrundkenntnisse in LinuxWünschenswert: Erfahrung mit Ansible, Terraform, Python sowie CI/CD-Pipelines (z.B.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein kommunaler Träger im Gesundheitswesen mit mehreren vernetzten Einrichtungen.

Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Übernahme der Aufgaben einer Schweißaufsicht in einem nach DIN EN ISO 3834-2 zertifizierten UmfeldPlanung, Überwachung und Optimierung von Schweißprozessen für Fertigungsanlagen in einer modernen MechanikfertigungFachgerechter Einsatz und eigenständige Bedienung von Schweiß-Equipment, inklusive Durchführung von ProzessoptimierungenErstellung von Prozessunterlagen sowie Definition und Verwaltung erforderlicher PersonalqualifikationenKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner Fertigungsprozesse mit Fokus auf Produktivität, Flexibilität und EntlastungBewertung und Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen für interne und externe Bauteile Abgeschlossenes technisches Studium sowie Weiterbildung zum SchweißfachingenieurFundierte Berufserfahrung in der Schweißtechnik, inklusive fachlicher Führung und Tätigkeit als SchweißaufsichtSicherer Umgang mit einschlägigen Normen der Schweiß- und Prüftechnik, inklusive Interpretation und UmsetzungProjektmanagementerfahrung sowie die Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen und Optimierungen erfolgreich zu implementierenSehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, hohe Digital-Affinity und schnelle Auffassungsgabe für neue SoftwareIdealerweise REFA-Grundausbildung oder grundlegendes Verständnis der ZeitwirtschaftFundierte Kenntnisse in statistischen MethodenSicheres Deutsch in Wort und SchriftAusgeprägtes technisches Verständnis, räumliche Vorstellungskraft sowie umfassende Kenntnisse in der FertigungstechnikHohe Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeit Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 863868/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinwegUmsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie ReactBegleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und InbetriebnahmeSicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige FehleranalyseAnalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in Java, API-/Service-Entwicklung und solider SPA-/Frontend-Erfahrung (React)Spring Boot Erfahrung willkommen, aber nicht zwingend; 2–3 Jahre Praxis ausreichendSicher in agilen Umgebungen (Kanban) und Zusammenarbeit in MatrixstrukturenVorteilhaft: KI-Integration, Prozessverständnis, Architektur-/Designkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro WocheStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungAttraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für die Beschaffung technischen und dienstleistungsbezogenen Bedarfen (z.B.

Intensive Betreuung eines ausgewählten Kundenkreises und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten Akquisition und Abschluss von Liefer- und Entwicklungsaufträgen Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation in Bezug auf langfristige Absatz- und Umsatztrends Führung von Projekt- und Auftragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung an der mittelfristigen Budgetplanung Strategische Weiterentwicklung des Zielmarktes zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung Enge länder- und abteilungsübergreifende Teamarbeit innerhalb des gesamten Konzerns ...und bringen folgende Qualifikationen mit?

Ihr beruflicher Werdegang ist klassisch innerhalb des Absatzkanals des Außer-Haus-Marktes, auch jenseits des klassischen Großverbraucher-Großhandels (GV-GH) Sie verfügen über Kontakte zu Entscheidern des GV-GH, aber auch Kontakte im B2B-Geschäft sowie im Anwenderbereich des Außer-Haus-Marktes, z.

Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) idealerweise mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Pharma-Außendienst, sowie auch Neueinsteiger bestehende Kundennetzwerke sind von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Ihre Aufgaben   Vertrieb und aktive Bewerbung des Produktportfolios aus den Bereichen Dermatologie und Gynäkologie Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von zielorientieren Marketing- und Verkaufsstrategien Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Planung und Durchführung von Veranstaltungen Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Wir suchen für das Gebiet Waldshut-Tiengen, Tuttlingen, Ehingen, Kaufbeuren, Sonthofen

Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) idealerweise mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Pharma-Außendienst, sowie auch Neueinsteiger bestehende Kundennetzwerke sind von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Ihre Aufgaben   Vertrieb und aktive Bewerbung des Produktportfolios aus den Bereichen Dermatologie und Gynäkologie Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von zielorientieren Marketing- und Verkaufsstrategien Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Planung und Durchführung von Veranstaltungen Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Wir suchen für das Gebiet Rostock,  Stralsund, Rügen, Neubrandenburg,  Neuruppin

Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) idealerweise mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Pharma-Außendienst, sowie auch Neueinsteiger bestehende Kundennetzwerke sind von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Ihre Aufgaben   Vertrieb und aktive Bewerbung des Produktportfolios aus den Bereichen Dermatologie und Gynäkologie Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von zielorientieren Marketing- und Verkaufsstrategien Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Planung und Durchführung von Veranstaltungen Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Wir suchen für das Gebiet Weiden, Landshut, Schwäbisch Hall

Durchführung von Produktbesprechungen, Schulungen und Impulsaktionen zur Stärkung des Abverkaufs. Analyse von Markt- und Gebietskennzahlen zur Identifikation von Potenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen. Wir suchen im Gebiet Dresden, Chemnitz, Görlitz, Senftenberg, Grimma

Durchführung von Produktbesprechungen, Schulungen und Impulsaktionen zur Stärkung des Abverkaufs. Analyse von Markt- und Gebietskennzahlen zur Identifikation von Potenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen. Wir suchen im Gebiet Lindau, Kempten, Garmisch-Partenkirchen, Starnberg, Landsberg am Lech, Memmingen, Biberach a.d.R.

Diese Aufgaben erwarten Sie: Initiierung und Verfolgung des Markteinführungsprozesses sowie die aktive Umsetzung, Weiterentwicklung und Verfolgung von Vertriebszielen und VerkaufsstrategienAktive, eigenständige, europäische Verkaufsaktivitäten im Bereich Gußprodukte wie Kundenbesuche, Kundenpräsentationen und Marketingaktivitäten sowie die ordnungsgemäßen Nachverfolgung von ZielverkaufsprojektenEntwicklung neuer Märkte und Kundengruppen sowie Verifizierung des Marktpotentials mit entsprechender Bewertung von Marktanforderungen und MarktpreisenAufbau und Entwicklung von verkaufsrelevantem Guss-Knowhow zur besseren Argumentation und Präsentation beim KundenWettbewerbsanalysen zur Bewertung möglicher Kundenkreise und BranchenÜberwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der GeschäftsstrategieEtablierung und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und PartnernErstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für die Führungsebene Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B.

Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing)Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen FachthemenQuantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie InvestitionsopportunitätenPrüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen DokumentenNutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und InvestitionsaktivitätenMitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und StrukturenEigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen PräsentationenIdentifikation von relevanten AnalysethemenUnterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen GeschäftspartnernTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche QualifikationFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBGute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-AnwendungenSehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten ArbeitsweiseEigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und IntegritätIdentifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten)Moderne IT-Ausstattung, auch für zu HauseBei Bedarf flexible ArbeitszeitenKollegiales und lockeres TeamFlache HierarchienUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenJob-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden