SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben dem Baumanagement u.a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management.
Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist markt- und technologieführender Systemanbieter professioneller Funktechnik mit Sitz in Karlsruhe und 2 weiteren Standorten in Süddeutschland.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa Die Organisation befindet sich aktuell in einem spannenden Transformationsprozess, bei dem IT-Landschaften zusammengeführt und modernisiert werden In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von IT-Projekten - von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-LiveSie haben die Fähigkeit, Projektmanagement-Methoden sicher anzuwenden und bringen Struktur in komplexe VorhabenSie begleiten die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme und erstellen tragfähige BetriebskonzepteSie haben ein Gespür für Stakeholdermanagement und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT, Fachbereichen und externen PartnernSie treiben die Automatisierung und den Einsatz moderner Tools (z.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Zentrale Dachorganisation der Stadt Hanau, die alle wichtigen städtischen Unternehmen – von den Stadtwerken über das Klinikum bis zum Wohnungsbau – steuert und verwaltet Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Commvault-Backup-UmgebungEinrichtung, Überwachung und Optimierung von Backup- und Recovery-ProzessenFehleranalyse, Troubleshooting sowie PerformanceoptimierungDokumentation und Integration von Prozessen in ITIL-StrukturenSicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung von Compliance-VorgabenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (z.B.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung zentraler IT-ServicesAdministration von Verzeichnisdiensten (u.a.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und mehreren Produktions- und Technologiestandorten weltweit.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie setzen neueste Technologien ein, um innovative Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service zu entwickeln Softwareentwicklung Backend (ca. 80%), Softwareentwicklung Frontend (ca. 20%)Sie unterstützen weltweit unsere Kunden und Servicetechniker in ihrer täglichen Arbeit durch standardisierte, effiziente und sichere LösungenSie sind Teil eines agil arbeitenden Teams, das intelligente Softwarelösungen mit höchsten Ansprüchen entwickeltIn engem Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Product Ownern arbeiten Sie für die bestehenden Services an neuen Modulen und Produkten wie TestXpertAnalytics und Service-PlatformWenn Sie innovative und intelligente Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service in einem Umfeld modernster High-Tech-Entwicklungen gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig Erfahrung in moderner Fullstack Softwareentwicklung mit TypeScript in NodeJS (Frontend/Backend) sowie Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung anspruchsvoller SoftwarekomponentenGute Kenntnisse in REST / GraphQL / Socket.IO sowie im Umgang mit Test-Frameworks und Test-Driven DevelopmentKenntnisse in den Bereichen wie Plus: Angular, C#, .NET Nest.js, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, TeamscaleBegeisterung für neue, zukunftsweisende Lösungen, hohe Auffassungsgabe und gutes technisches VerständnisSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)Sehr gute Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim KundenunternehmenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 859301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist in der Technologie-Branche tätig Durchführung präziser Vergütungsanalysen auf Rollen-, Level- und Länderebene, inkl.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Du entwickelst und betreust interne Softwarelösungen sowie die dazugehörigen ServicesDu erweiterst bestehende Anwendungen um neue Funktionen und passt sie an fachliche Anforderungen anDu integrierst externe ERP-Systeme über entsprechende Schnittstellen und stellst deren stabile Weiterentwicklung sicherDu analysierst technische Fragestellungen und bringst dich aktiv in fachliche Meetings einDu unterstützt Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen mit Schulungen und technischem Know-how Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung in der Anwendungsentwicklung – alternativ eine andere passende QualifikationOptimalerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung in der professionellen SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in: Delphi (ab Version 10), ADO-Komponenten (wünschenswert), REST-basierten Webservices, MS SQL Server, Tools wie Jira, Confluence und GitEine klare, zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikationsweise – sowohl innerhalb als auch außerhalb des EntwicklerteamsBereitschaft, regelmäßig an Besprechungen teilzunehmen und aktiv mitzuwirkenFreude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein professioneller Umgang mit neuen Kolleginnen und KollegenEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kannAnalytisches Denken, eine lösungsorientierte Haltung sowie die Fähigkeit, pragmatisch und hands-on zu arbeitenEngagement, Flexibilität und ein echtes Interesse an langlebiger, hochwertiger Software Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-MöglichkeitMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863625/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung interner Lösungen zur automatisierten Bereitstellung von Systemen, Anwendungen und GerätekonfigurationenKonzeption, Planung und Umsetzung von Struktur- und Migrationsvorhaben innerhalb bestehender IT-UmgebungenVerteilung sowie Administration zentraler Office- und Arbeitsplatzsoftware sowie Betreuung moderner Client-SystemeUnterstützung im täglichen Betrieb von Server- und Backend-Infrastrukturen, inklusive grundlegender Verwaltung von Benutzer-, Datei- und DruckdienstenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung technischer Tests im Rahmen von Rollouts – in enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen PartnernAnalyse, Bearbeitung und Eskalation von Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports für Endgeräte-InfrastrukturenMitwirkung bei der Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen im Umfeld grundlegender Netzwerk- und AdressierungsmechanismenUnterstützung von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bei anfallenden IT-Fragestellungen Umfangreiche praktische Erfahrung im Einsatz von Lösungen zur automatisierten Softwarebereitstellung sowie im Umgang mit vergleichbaren Verteil- und ManagementwerkzeugenFundierte Kenntnisse aktueller Client-Betriebssysteme und routinierter Umgang mit deren Einführung, Aktualisierung und MigrationsprozessenSicheres Verständnis zentraler Server- und Verzeichnisdienste inklusive Verwaltungsrichtlinien und BasisadministrationKompetenter Umgang mit modernen Kollaborations- und Produktivitätssuiten sowie deren Bereitstellung für EndanwenderSolide bis vertiefte Kenntnisse grundlegender Netzwerkmechanismen und -komponenten, einschließlich Adressierung, Namensauflösung, Segmentierung und RoutingUmfangreiche Erfahrung im Second-Level-Support sowie in der Zusammenarbeit mit verteilten oder internationalen TeamsPraxis in der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Rollouts innerhalb komplexer IT-Landschaften Offene Fehler- und LernkulturTeamarbeit auf allen Ebenen und StandortenHier wird viel Wert gelegt auf persönliches und berufliches WachstumVerbindliche Nachhaltigkeitsziele als Philosophie Gehaltsinformationen Nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 864114/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Die Aufgabe ist zu 100% Onsite Eigenverantwortliche Bereitstellung und Integration moderner IT-Arbeitsplatzlösungen (z.B.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir nach Projektunterstützung im Bereich SAP Fiori.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung in MINT-Fächern mit einem Bezug zur Energietechnik oder Energiewirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationDu besitzt Kenntnisse in Softwaresystemen für die Energiewirtschaft.Du bist gerne unterwegs und nimmst Kundentermine vor Ort wahr – auch im europäischen Umfeld.Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung von technischen Prozessen, Märkten und Korrelationen.Idealerweise bringst du Kenntnisse der Marktrollen in der Energiewirtschaft und deren Geschäftsprozesse, sowie der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit.Idealerweise hast du praktische Erfahrung im Aufbau von Optimierungsmodellen in der Energieversorgung.Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Werde Teil unseres Teams als Content Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Content-Strategie: Sie entwickeln und implementieren eine integrierte Content-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey und stellen deren konsequente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicherContent-Erstellung: Sie erstellen, redigieren und optimieren hochwertige Text-, Bild- und Videoinhalte für Website, Blog, Social Media, Newsletter sowie weitere digitale FormateRedaktionsplanung & Themenmanagement: Sie recherchieren relevante Themen auf Basis von Zielgruppen-Insights, Markt- und SEO-Daten und verantworten die strategische RedaktionsplanungExterne Steuerung: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Texter, Agenturen und Videoproduzenten und sichern dabei Qualität, Termine und BudgeteinhaltungPerformance & Analyse: Sie analysieren die Content-Performance anhand relevanter KPIs (z.
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen, wobei wir auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurückblicken. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Verteidigungselektronik mit Fokus auf Systemlösungen, Systemintegrationund IT-Infrastruktur am Standort Bremen.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Konzeption und Umsetzung von Datenpipelines und BI DashboardsDefinition, Dokumentation und Implementierung von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen IT /OT Systemen und der cloudbasierten DatenplattformZusammenführung operativer Daten (z.B.
Unser Auftraggeber ist ein führendes, mittelständisches Traditionsunternehmen im Bereich des industriellen Innenausbaus und der Reinraumtechnik, das erfolgreich im internationalen Markt tätig ist. Die Produkte sind Reinräume der Halbleiter-, Pharma-, Bio- und verwandter Industrien, sowie flexible und modulare Raumlösungen wie Wand-, Boden- und Deckensysteme für Büro- und Industriebereiche.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fokus auf Governance, Koordination, Reporting, Steuerung und Risikomanagement.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Einarbeitung in das betriebliche Risikomanagement in der chemisch-organischen Produktion, einschließlich Methoden wie HAZOP Unterstützung durch fachliche Beiträge bei der Erstellung von Prozessstufen-Risikoanalysen Terminliche Organisation in Abstimmung mit verantwortlichen internen und externen Stellen Monitoring des betrieblichen Ist-Zustands sowie kontinuierliche Validierung des Fortschritts anhand geeigneter Tools wie Heat Maps oder Dashboards Zusammenstellung der obligatorischen Dokumente zur Gefährdungsfindung und Risikoanalyse sowie zur Risikobewertung Durchführung von Begehungen in den Produktionsbereichen nach Bedarf zur Lösungsfindung Aktive Schnittstellenkommunikation zwischen Betrieb, Technik und regulatorischer Verantwortung Mitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, einschließlich Archivierungspraxis Mitwirkung in Projekten innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds Engagement als Botschafter für eine kontinuierliche Sicherheitskultur Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder alternative technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Erste Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie, auch durch Praktika oder Exkursionen Präzise Denk- und Arbeitsweise zur Identifikation von Gefährdungen und zur Risikobewertung Digitale Kompetenz und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Google-Diensten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Englischkenntnisse Kenntnisse in Risikobetrachtungen oder im risikobasierten Sicherheitsmanagement Projekt-, Qualitäts- oder sicherheitsbezogene Zusatzqualifikationen wie GMP/GxP-Grundkurs, Sicherheitsbeauftragter oder Paragraf 11 ChemVerbotsV Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt technische Systeme zur automatisierten Fahrgelderhebung, kombiniert robuste Hardware mit digitaler Ticketing- und Backendsoftware und unterstützt damit moderne Mobilitäts- und Zahlungsvorgänge im öffentlichen Verkehr Es zählt zu den traditionsreichsten Anbietern seiner Branche und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe sowie langjährige Expertise in elektronischen Ticket-, Kontroll- und Kassensystemen Aktive Neukundengewinnung im Bereich digitaler Mobilitätslösungen und Ticketing- und Fahrgeldmanagement sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Zentrale Rolle als interner und externer Ansprechpartner für technisch-vertriebliche Fragestellungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Erarbeitung geeigneter Vertriebsansätze in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und vertrieblichen Konzepten für individuelle Kundenlösungen Identifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale sowie Entwicklung langfristiger Marktstrategien Repräsentation des Unternehmens und der Produktlösungen auf Messen, Fachveranstaltungen und Konferenzen Selbstständige Organisation des Arbeitsalltags, überwiegend im Homeoffice, mit gelegentlichen Präsenzterminen nach Absprache Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen Ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse daran, sich eigenständig in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darzustellen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Firmenfahrzeug im Außendienst, das auch privat genutzt werden kann Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche attraktive Benefits im Rahmen eines modernen Vergütungs- und Arbeitskonzepts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 856882/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-Sicherheitsstandards Überprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werden Durchführung systematischer Risikobewertungen Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Sicherheitsumfeld Mitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS) Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-Grundschutz Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Hochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem Technologiestack Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche Weiterentwicklung Moderner Standort in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Absicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmensumfeld Umfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Spannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ein modernes, wachstumsorientiertes Logistikunternehmen im Raum Hannover suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) International Direct Load & Charter, der operative Stärke mit klarer Führung verbindet. Ihre Verantwortung nah am Markt, nah am Team: Fachliche und organisatorische Führung eines Dispositionsteams im internationalen Direktladungs- und Charterbereich Steuerung europaweiter Teil- und Komplettladungsverkehre mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Disposition eigener Fahrzeuge sowie Auswahl und Steuerung externer Frachtführer und Subunternehmer Eigenständige Preisverhandlungen und Kalkulation von Tages- und RahmenoffertenAnalyse von Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards Coaching, Motivation und fachliche Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil markterfahren, entscheidungsstark, führungsorientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- oder Speditionsumfeld oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der internationalen Disposition, idealerweise im Direct-Load- oder ChartergeschäftFundierte Marktkenntnisse im europäischen TransportumfeldErste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team verantwortungsvoll zu führenVerhandlungssicherheit und DurchsetzungsvermögenStrukturierte, unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit MS Office und Transportmanagementsystemen Das bietet Ihnen diese Position: Führungsrolle mit unmittelbarem Einfluss auf Geschäftsentwicklung und ErgebnisHoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Strukturen und TeamaufbauKurze Entscheidungswege und direkte KommunikationAttraktive Vergütung mit leistungsbezogenen KomponentenLangfristige Perspektive in einem international tätigen UnternehmenDynamisches Marktumfeld mit abwechslungsreichen AufgabenKollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und klarer Zielorientierung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Weiterentwicklung und technische Betreuung der ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics NAV bzw.
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen zu unterstützen und ihren Alltag zu erleichtern - ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause.
Mit einem ständig wachsenden Sortiment von über 9.500 Artikeln setzt MZA in puncto Qualität, Preis-Leistungsverhältnis sowie Versandlogistik die Maßstäbe im Markt. Motivierte Mitarbeiter, die Faszination für Oldtimer und jede Menge Leidenschaft bilden die Grundpfeiler von MZA. Für unseren Standort in Meiningen suchen wir für ein modernes Projekt zur Skalierung unserer logistischen Anlagen und einem parallellaufenden, agilen Softwareprojekt einen Anwendungssupporter IT und Logistik (m/w/d) Was wir erwarten Die Lagerverwaltungssoftware Dematic iQ wird von Ihnen in jeder Hinsicht erlernt und beherrscht In der Konzeptionsphase wirken sie bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen und Testszenarien mit In der Implementierungsphase führen sie Tests in Eigenregie oder mit den Fachbereichen durch Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle Belange der Lagerverwaltungssoftware und der Schnittstellen zu anderen Systemen Sie analysieren selbständig und in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten Fehler und erarbeiten Lösungsvorschläge Sie dokumentieren Konzeptabweichungen und koordinieren deren Behebung Sie erstellen Schulungsinhalte und führen Schulungen der Lagerverwaltungssoftware für interne Mitarbeiter durch Wen wir suchen Sie haben fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder der Betreuung von Lagerverwaltungssoftware Sie haben idealerweise prozesstechnische Kenntnisse im Bereich Logistik Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch Die Aufgabe erfordert Hartnäckigkeit bei der Verfolgung nicht optimal verlaufender Fehlerbehebungen Was wir bieten Sie werden intensiv mit der Projektleitung zusammenarbeiten und dabei umfangreich in ihre Aufgaben eingearbeitet.
Stellenbeschreibung IMPACT Group – Dein Sprungbrett zum Erfolg! Seit über 28 Jahren erfolgreich am Markt, sind wir heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Niederlassung in Darmstadt durch!
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Annahme der internen Transporte und der Kleinmengenanlieferung Kontrolle der angelieferten Kleinmengen und Zuweisung der entsprechenden Container Überwachung des Kundenverkehrs Mithilfe / Sicherung von Containerbewegungen Kontrolle bzw.
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, hochinteressantes und sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmen, das sehr gut aufgestellt ist und erfolgreich im Markt agiert. Diesen Kunden unterstützen wir seit vielen Jahren erfolgreich mit qualifizierten Fachkräften aus den Bereichen Chemieproduktion, Instandhaltung, Verwaltung und IT.
Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz)KölnItalienWir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.
Über uns Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten.
Ihre Aufgaben Produktmanagement (Schwerpunkt 75 - 80%): Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus unserer TrinkwasserfilterDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und KundenanalysenDefinition von Produktanforderungen (Lastenhefte) in enger Abstimmung mit R&DEntwicklung von Business Cases, Preisstrategien und PositionierungenPlanung und Steuerung von Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und VertriebMonitoring von KPIs, Umsatz- und MargenentwicklungIdentifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen Projektleitung (ergänzend 20 - 25%): Leitung und Koordination von Filterentwicklungs- und ProduktoptimierungsprojektenSicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenModeration interner Projektteams und SchnittstellenmanagementSteuerung externer Partner und Lieferanten im Rahmen von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich technischer Produkte oder KonsumgüterErfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil)Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Filtration, Wasseraufbereitung oder KunststoffprodukteAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im internationalen UmfeldEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Zuschüsse zum Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, Pluxees, Kicker, Open-Space-Bereiche, HVV-Proficard, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit einem ständig wachsenden Sortiment von über 9.500 Artikeln setzt MZA in puncto Qualität, Preis-Leistungsverhältnis sowie Versandlogistik die Maßstäbe im Markt. Motivierte Mitarbeiter, die Faszination für Oldtimer und jede Menge Leidenschaft bilden die Grundpfeiler von MZA. Für unseren Standorte in Meiningen und Vellmar suchen wir jeweils einen First Level IT Support (m/w/d) Was wir erwarten Nach der Einarbeitung in die Themengebiete übernehmen Sie schrittweise Verantwortung im Support unserer gesamten IT Lösungen Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und unseren IT Dienstleistern Sie führen selbstständig Fehleranalysen und Problembehebungen durch Sie beraten unsere Mitarbeiter zur optimalen Nutzung der IT Systeme Sie dokumentieren offene ToDos, Lösungswege und Anleitungen Sie schulen unsere Mitarbeiter im Umgang mit Anwendungssystemen Je nach Kenntnissen führen Sie Systemadministrationstätigkeiten in den Bereichen Active Directory, VMWare und HyperV, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, MSSQL Server, Jira, Confluence, MS Teams und M365 durch Sie steuern ggf. externe IT Dienstleister Bei Bedarf unterstützen Sie das Team ERP-Administration Wen wir suchen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrungen Sie haben ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten und kommunizieren sicher über alle Hierarchieebenen hinweg Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Mit einem ständig wachsenden Sortiment von über 9.500 Artikeln setzt MZA in puncto Qualität, Preis-Leistungsverhältnis sowie Versandlogistik die Maßstäbe im Markt. Motivierte Mitarbeiter, die Faszination für Oldtimer und jede Menge Leidenschaft bilden die Grundpfeiler von MZA. Zum Aufbau einer Abteilung zur Steuerung unserer IT-Prozesse suchen wir einen Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Was wir erwarten Sie steuern unsere IT-Mitarbeiter und IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur Sie beraten unsere Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen und Umsetzungsoptionen Sie entwickeln unser IT-Transformationskonzept weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um Sie steuern ein Projekt zur Implementierung einer ProxMox Virtualisierungsumgebung mit Linux Servern Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale in der IT-Infrastruktur Sie koordinieren die Zusammenarbeit der internen und externen Projektbeteiligten Sie überwachen die Qualität der implementierten Lösungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Relevante Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind u.a.: Active Directory, Entra ID, VMWare, HyperV, ProxMox, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, Linux Server, Exchange Online, M365, Anbindungen zu Cloud Diensten, Notfall- und Restore-Konzepte, Monitoring, Jira, Confluence und Cyber Security Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Sie erwartet die Möglichkeit, die IT-Transformation maßgeblich zu gestalten.
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Pascal Oschee Recruiter
Als Country Manager Schweiz (m/w/d) wirst Du Teil des Markets Teams und entwickelst den Schweizer Markt weiter. Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.
Als Market Development Manager Switzerland (m/f/d) wirst Du Teil des Markets Teams und entwickelst den Schweizer Markt weiter. Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.
Mit unseren innovativen vom Markt inspirierten Produkten haben wir den Standard in unserer Industrie gesetzt und den Markt der mobilen Stromversorgung revolutioniert.
Priorisierung von Aufgaben und Projekten sowie Entwicklung kreativer Ideen zur Erschließung neuer Kunden und Märkte. Führung eines Außendienstteams in der zugewiesenen Region mit insgesamt 27 Mitarbeitenden, davon 4 in direkter Führungsverantwortung, sowie Verantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Einhaltung der internen und externen Prozess‑ und Versorgungsqualität.
Unternehmensprofil Unser Mandant, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist er Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen.
Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander. Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt. Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen.
Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander. Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt. Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen.