Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickeltDie Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen PhotovoltaikanwendungenEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller KundenDurchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-ProzessPräsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum VertragsabschlussKontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit ProjektleiternAnalyse relevanter Markt- und WettbewerbsentwicklungenTeilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und KundenschulungenPflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technisch-kaufmännische Beratung im Rahmen schlüsselfertiger GewerbeimmobilienprojekteGewinnung und Betreuung von Architekten, Bauherren und Investoren im Raum Köln sowie angrenzenden BallungsgebietenSchnittstellenfunktion zwischen Markt, Kunden und internen FachabteilungenBegleitung von Projekten von der frühen Planungsphase über Kalkulationen bis zum VertragsabschlussAktiver Beitrag zum Ausbau der regionalen MarktpositionLaufende Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des BauingenieurwesensErfahrung im technischen Vertrieb, in der Fachberatung oder Projektakquisition, idealerweise im Umfeld schlüsselfertiger Gewerbe- oder IndustrieimmobilienHintergrund in Planung, Projektentwicklung oder baunaher BeratungAusgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche ZusammenhängeHohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie professionelles AuftretenKommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und EigeninitiativeStrukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen BestandteilenNeutraler Firmenwagen zur privaten NutzungGroßer Gestaltungsspielraum sowie kurze EntscheidungswegeModernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und mobilen ArbeitsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAngebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie optionale Mobilitätslösungen (z.B.
Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere FertigungDie Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und SoftwarelösungenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen UmfeldPräsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und BeratungsgesprächenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und BranchenPlanung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder DigitalisierungsumfeldAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technischeAusbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets als Key Account Manager, mit Fokus auf industriellen und gewerblichen PhotovoltaikanwendungenEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden im Außendienst Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Als Account Manager präsentieren Sie Lösungen, führen die Verhandlungen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und KundenschulungenPflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Hersteller von hochwertigen Kunststofffolien und Industrieverpackungen mit langjähriger Präsenz im Markt und stabilen Kundenbeziehungen. Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz mit einem praxisnahen Ansatz in der Kundenbetreuung.
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams mit Fokus auf Defence und Industrie (ca. 10 Mitarbeitende)Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der Bereichsstrategie; regelmäßige Analyse und Steuerung der VertriebsleistungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Konferenzen im In- und AuslandGestaltung und Evaluierung von Marktstrategien unter Berücksichtigung internationaler Markt- und Kundenentwicklungen im Defence-SektorPrüfung und Weiterentwicklung der Produkt- und Preisstrategie sowie Initiierung und Freigabe von MarketingmaßnahmenOptimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Entwicklung, Produktmanagement und ProgrammsteuerungFörderung der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Vertriebsteams Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren FachgebietErste Führungserfahrung in einem technisch geprägten ProduktionsunternehmenFundierte Kenntnisse im internationalen Vertrieb und Business Development, insbesondere im Zusammenhang von MilitärtechnikErfahrung im sicherheits- oder verteidigungsnahen Umfeld (z.B.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den CEO sind Sie für den Ausbau und die Systematisierung des Vertriebs zuständig Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit der Geschäftsführung und dem Research und entwickeln Strategien zum Ausbau und zur Optimierung des Vertriebs Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie zielgerichtete Maßnahmen zur Kundengewinnung und setzen diese um Sie führen ein Team von zwei Mitarbeiter:innen und sind perspektivisch auch für die Vergrößerung des Teams verantwortlich DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine betriebswirtschaftlich-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, Trade Marketing oder Category Management im Lebensmittel- bzw. FMCG-Umfeld und kennen daher den Markt und die Kundengruppen Sie gehen offen auf Menschen zu, sind kontaktfreudig und extrovertiert, schätzen den direkten telefonischen oder persönlichen Kontakt zum Kunden und kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen Sie denken und handeln unternehmerisch, gehen neue Themen analytisch und strukturiert an, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Ihre hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Geschäftsbereich in einem wachstumsorientierten Unternehmen langfristig mitzugestalten und mit einer Vielzahl an namhaften Kunden zusammenzuarbeiten.
Ihr beruflicher Werdegang ist klassisch innerhalb des Absatzkanals des Außer-Haus-Marktes, auch jenseits des klassischen Großverbraucher-Großhandels (GV-GH) Sie verfügen über Kontakte zu Entscheidern des GV-GH, aber auch Kontakte im B2B-Geschäft sowie im Anwenderbereich des Außer-Haus-Marktes, z.
Das Unternehmen lebt eine Symbiose aus echtem Handwerk und Industrialisierung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erkennen die Potentiale am Markt, prüfen und entwickeln neue Produktideen und Konzepte (Rezepturen und Verpackungen). Unterstützt werden Sie von Ihren zwei Mitarbeitenden In kollegialer Zusammenarbeit sind Sie die Verbindungsstelle zwischen den im Entwicklungsprozess beteiligten Abteilungen (Vertrieb, PM, Einkauf, QS/QM, Controlling, Produktion und Technik) Sie führen sensorische Bewertungen (Verkostungen) durch und erstellen entsprechende Berichte Sie arbeiten unter anderem an der Optimierung bestehender Produkte, koordinieren die Produktentwicklungsabläufe und sind für die termingerechte Bereitstellung von Musterproduktionen zuständig DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus der Lebensmittelindustrie mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Technologen oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Sie sind berufserfahren im Bereich Produktentwicklung, verfügen über ein technologisches und lebensmittelrechtliches Fachwissen, haben eine Affinität für Neues und sind kreativ sowie IT-affin Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert, analytisch und prozessorientiert Sie verfügen über ein partizipatives Führungsverständnis, sind kommunikativ sowie Hands-on und haben eine Aufgeschlossenheit gegenüber agilen Formen der Zusammenarbeit und des Projektmanagements DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie kommen in ein Unternehmen, das sich als Produktionsunternehmen in der fleischverarbeitenden Industrie das Ziel gesetzt hat, ein Pionier im Bereich der modernen Organisations- und Personalentwicklung zu sein. 2021 wurde das Unternehmen für seine Innovationskraft und Kreativität mit der Auszeichnung TOP 100 sowie aktuell vom Handelsblatt als Fair Company prämiert.
Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise sowie der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden Sie haben Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche Sie gestalten die Unternehmensentwicklung in dem stark wachsenden Ethno-Food-Segment aktiv mit Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb / Key Account von B2B-Kunden, bevorzugt im asiatischen Feinkostbereich Sie haben langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und/oder Preisverhandlungen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der B2B Strukturen im Ethno-Food Bereich, Networking ist Ihre Leidenschaft Umfangreiches Know-How in der Neukundenakquise und Potenzialerschließung von Kunden zeichnen Sie aus Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, idealerweise mit zusätzlichen Kenntnissen in einer asiatischen Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit in dem stark wachsenden Ethno-Food-Markt maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden B2B-Kunden der Viciunai-Group und zum Unternehmenserfolg beitragen zu können.
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den MarketingauftrittDu entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollenDu entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische KommunikationDu planst, optimierst und steuerst KampagnenDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen abDu gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung)Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt MarketingFundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden BereichDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauSicherer Umgang mit MS OfficeKreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und TrendsEine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeilzeit ab 35 Std. möglich28 Tage UrlaubModernes GroßraumbüroSehr gute ÖPNV- und PKW-AnbindungZuschüsse (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen WachstumsphaseZur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und ErgebnisseDirekte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und VertriebFührung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM UmfeldPlanung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online KanäleEntwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von KundengruppenAnalyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer OptimierungspotenzialeSicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRMErfahrung in Kundenbindung und KundenrückgewinnungStarkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer JourneysSicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame LeistungenVielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte BildungsmaßnahmenFlexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterFamilienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und AngehörigenpflegeGesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und PräventionsangebotenModerne betriebliche AltersvorsorgeBezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich Beschaffung Leitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und Compliance Zusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger Beschaffungsstrategien Aufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der Beschaffungsleistung Definition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen Betriebe Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den Geschäftsanforderungen Analyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und Konditionen Unterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter Beschaffungsprozesse Überwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige Berichterstattung Einhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der Einkaufsprozesse Ausgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und Dienstleistungen Problemlösungsfähigkeit und Risikomanagementfähigkeiten Datenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; Handelswissen Verständnis für Fertigungsprozesse und Produktionsumgebung Analytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnen Kenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von Generierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in UAE, das eine neue Premium-Marke im Automotive-Aftermarket auf den europäischen Markt bringt. Mit einem starken Fokus auf Marketing, Social Media und Markenaufbau verfolgt das Unternehmen einen modernen und disruptiven Ansatz, der die Sichtbarkeit der Marke schnell steigern soll.
Mit langjähriger Erfahrung in Fahrgeldmanagement, E-Ticketing und intelligenten Mobilitätskonzepten bietet das Unternehmen ganzheitliche, technologisch anspruchsvolle Lösungen für den europäischen ÖPNV-Markt. Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in neuen und bestehenden Märkten Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsumfeldern zur Ableitung geeigneter Strategien Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Förderung gemeinsamer Ziele Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Produkten und Innovationen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Eigenständige Durchführung von Projekten, Marktanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Stärkung der Unternehmenspräsenz Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und strategischen Konzepten Ausarbeitung von Angeboten und Kalkulationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Innovationsmanagement oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Business Development, Strategie, Vertrieb oder Produktmanagement im technologieorientierten Umfeld Sicherer Umgang mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Business Cases Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Essenszuschüsse und kostenfreie Parkplätze Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Betriebsarzt Mitarbeiterevents und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Verantwortung für Stock Abutment und individuelle Implantat-Prothetik Aktives Ideenmanagement hinsichtlich marktorientierter Produktideen und -technologien Erarbeitung der Portfoliostrategie und Roadmap Produktbezogene Markt- und Wettbewerbsanalysen Product-Life-Cycle Management sowie Programm- und Produktpflege Auftraggeber und Owner für Produktentwicklungsprojekte Produktlaunch und Vertriebsunterstützung Dein Profil Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Studium im Bereich Zahntechnik/ Zahnmedizin, International Marketing, Ingenieurwesen, BWL Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik / Zahnmedizin, davon mind. 3 Jahre im Produktmanagement Sehr gute Kenntnisse im Bereich Implantologie, Digital Workflows und Prothetik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie unternehmerischem Denken und Handeln Nationale und internationale Reisebereitschaft für Messe-, Kongress- oder Kundenbesuche (bis zu 30 %) BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
Plobsheim einen Senior IT-Projektleiter (m|w|d) Dein Aufgabengebiet Du überwachst alle Aspekte der IT Projekte innerhalb der MACK One von der Konzeption bis zur ImplementierungDie Sicherung und Realisierung von festgelegten Projektzielen (Qualität, Termine, Kosten) in einem internationalen Projektumfeld und unter Einhaltung des Projektumfanges (Scope) ist Teil Deiner TätigkeitAußerdem übernimmst Du das Monitoring des Projektstatus und die Erstellung von Statusberichten gemeinsam mit den Projektkernteammitgliedern und steuerst externe und interne ProjektmitarbeiterDu analysierst den Markt auf Trends und neueste Technologien für die MACK OneDie regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus an die Geschäftsführung ist Teil deiner Aufgabe Dein Profil Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Projekterfahrung und Kenntnisse von Projektmanagement-MethodenKenntnisse in der Nutzung einschlägiger ProjektmanagementsoftwareSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Moderations- und KonfliktlösungskompetenzGute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Dir Die Möglichkeit die digitale Transformation eigeninitiativ voranzutreiben und einen medienübergreifenden, großen GestaltungsspielraumEin kreatives Umfeld für die ganzheitliche Umsetzung von FilmprojektenProjektverantwortung und die Führung eines motivierten TeamsDirekte Entscheidungswege und signifikante Möglichkeiten, die digitale Agenda des größten Freizeitparks Deutschlands mitzugestaltenSteuerung von weltweit innovativen Projekten im Location Based & Digital EntertainmentEine große Anzahl an Vergünstigungen im Europa-Park und bei zahlreichen KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchtenDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen QualitätsanspruchDie Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Göttingen, Braunschweig, Cottbus oder Leipzig angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und BiologikaAufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen BereichWissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und PatientenmanagementDurchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf KongressenZusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und MarktaktivierungAnalyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer KundenpläneIdentifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter PharmareferentErfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit BiologikaAusgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer InhalteBetriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches VerständnisErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von KundenplänenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem MehrwertStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt technische Systeme zur automatisierten Fahrgelderhebung, kombiniert robuste Hardware mit digitaler Ticketing- und Backendsoftware und unterstützt damit moderne Mobilitäts- und Zahlungsvorgänge im öffentlichen Verkehr Es zählt zu den traditionsreichsten Anbietern seiner Branche und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe sowie langjährige Expertise in elektronischen Ticket-, Kontroll- und Kassensystemen Aktive Neukundengewinnung im Bereich digitaler Mobilitätslösungen und Ticketing- und Fahrgeldmanagement sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenZentrale Rolle als interner und externer Ansprechpartner für technisch-vertriebliche FragestellungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Erarbeitung geeigneter Vertriebsansätze in enger Abstimmung mit der VertriebsleitungMitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und vertrieblichen Konzepten für individuelle KundenlösungenIdentifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale sowie Entwicklung langfristiger MarktstrategienRepräsentation des Unternehmens und der Produktlösungen auf Messen, Fachveranstaltungen und KonferenzenSelbstständige Organisation des Arbeitsalltags, überwiegend im Homeoffice, mit gelegentlichen Präsenzterminen nach Absprache Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten und LösungenAusgeprägte IT-Affinität sowie Interesse daran, sich eigenständig in neue Technologien und Systeme einzuarbeitenFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darzustellenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und BelastbarkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit relevanten StakeholdernFlexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / HomeofficeFirmenfahrzeug im Außendienst, das auch privat genutzt werden kannLangfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit individuellen WeiterentwicklungsmöglichkeitenZusätzliche attraktive Benefits im Rahmen eines modernen Vergütungs- und Arbeitskonzepts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 856882/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung undMedizinischen Fortschritt bietet dasUnternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchtenDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen QualitätsanspruchDie Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Wiesbaden, Saarbrücken, Magdeburg, Halle, Cottbus, Berlin angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und BiologikaAufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen BereichWissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und PatientenmanagementDurchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf KongressenZusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und MarktaktivierungAnalyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer KundenpläneIdentifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter PharmareferentErfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit BiologikaAusgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer InhalteBetriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches VerständnisErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von KundenplänenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem MehrwertStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-MesstechnikDas Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise SensorikMit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity InstallationenAktive Bearbeitung des Pharmamarktes in DeutschlandPflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf EntscheiderebenePräsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor OrtAusarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & ProjektierungBegleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis VertragsabschlussTeilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und KundenterminenPräsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von PharmaanlagenNachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller)Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentierenFreude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase)Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-GeschäftsDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur)Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-SegmentExklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten ZielkundenHohe Sichtbarkeit und Einfluss im UnternehmenFachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes TeamFlexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten BürophasenZukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit langjähriger Präsenz im deutschen Markt, einem großen Produktionsstandort in Norddeutschland und einer europäischen Teamstruktur. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft, kurze Entscheidungswege und eine moderne, offene Arbeitskultur Verantwortung für kundenspezifische Entwicklungs- und Innovationsprojekte im Retail-UmfeldSteuerung und Moderation funktionsübergreifender Projektteams innerhalb einer europäischen MatrixorganisationAufbau klarer Projektstrukturen: Definition von Meilensteinen, kritischen Pfaden und Risikopunkten sowie aktive Ableitung geeigneter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Produktion, Qualität, Einkauf, R&D und FinanceAnalyse wirtschaftlicher Kennzahlen zu Business Cases sowie Ableitung passender HandlungsempfehlungenBetreuung und Weiterentwicklung eines kundenspezifischen Produktportfolios inkl.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Markenführung und Strategie — Du definierst die Markenpositionierung und gestaltest eine klare, wirkungsvolle Kommunikationsstrategie. Markt- und Wettbewerbsanalyse — Du beobachtest Trends, relevante Indikationen und das Wettbewerbsumfeld, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Mess- und Analyselösungen, dass anspruchsvolle Anwendungen für Industrie und Forschung bietet Die Produkte stehen für wissenschaftliche Expertise, zuverlässige Ergebnisse und den Einsatz modernster Technologien Langjährige Erfahrung und kontinuierliche Innovation ermöglichen nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen Unterstützung, Steuerung und Entwicklung der internationalen Vertriebspartner – technisch und kommerziell Technische und kaufmännische Klärung sowie Verhandlung von Projekten Betreuung und Ausbau des Vertriebsnetzwerks Ausbau des Marktanteils bei etablierten Produkten sowie Einführung neuer Produkte bei Vertriebspartnern und Kunden Zuarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Wachstumspotenzialen Mitwirkung bei Ausstellungen und Messen Durchführung von Produktpräsentationen Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und Projektabteilung Reisebereitschaft ca. 30% - weltweit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Erfahrung im Bereich Strahlenschutz, Nuklear, Elektronik oder Messtechnik wären wünschenswert Fundierte Vertriebserfahrung im In- und Ausland mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und selbstständige Arbeitsorganisation Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Sozialleistungen u. a.
Markenführung und Strategie — Du definierst die Markenpositionierung und gestaltest eine klare, wirkungsvolle Kommunikationsstrategie. Markt- und Wettbewerbsanalyse — Du beobachtest Trends, relevante Indikationen und das Wettbewerbsumfeld, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der Schweiz Aufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und Kundenabdeckung Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren Endkunden Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der Umsatzziele Führen von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der Marktpräsenz Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche Markteinführung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und Fertigungsprozessen Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere Fertigung Die Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und Softwarelösungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld Präsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Branchen Planung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte Regelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften Akquise neuer Projekte und Identifikation von Marktpotenzialen Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen Demonstrationen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen Produktionsstandorten Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Kunststoffverarbeitung Ausgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und Fertigungstechnologien Knowhow und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswert Strukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen Teams Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.vanderveen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw.
Technisch-kaufmännische Beratung im Rahmen schlüsselfertiger Gewerbeimmobilienprojekte Gewinnung und Betreuung von Architekten, Bauherren und Investoren im Raum Köln sowie angrenzenden Ballungsgebieten Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Kunden und internen Fachabteilungen Begleitung von Projekten von der frühen Planungsphase über Kalkulationen bis zum Vertragsabschluss Aktiver Beitrag zum Ausbau der regionalen Marktposition Laufende Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Fachberatung oder Projektakquisition, idealerweise im Umfeld schlüsselfertiger Gewerbe- oder Industrieimmobilien Hintergrund in Planung, Projektentwicklung oder baunaher Beratung Ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie professionelles Auftreten Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Eigeninitiative Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Großer Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie optionale Mobilitätslösungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase Zur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und Ergebnisse Direkte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und Vertrieb Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM Umfeld Planung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online Kanäle Entwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von Kundengruppen Analyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer Optimierungspotenziale Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRM Erfahrung in Kundenbindung und Kundenrückgewinnung Starkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer Journeys Sicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte Bildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit 31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Familienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege Gesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und Präventionsangeboten Moderne betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Senior Specialist Regulatory Reporting (m/w/d) ist verantwortlich für die zeitgerechte Erstellung und Übermittlung der von der Bankenaufsicht erforderlichen Meldungen zum Monats-, Quartals- und Jahresstichtag der BankDaneben unterstützt er aufsichtsrechtliche Themen und Reportings innerhalb des KonzernsDer Stelleninhaber bildet sich regelmäßig fort um die Änderungen im Aufsichtsrecht entsprechend nach zukommenDer Stelleninhaber zeichnet sich durch eine hohe Motivation und Teamfähigkeit aus und agiert selbstständig und flexibel, um die Ziele des Finance-Teams zu erreichenErstellung und zeitgerechte Übermittlung der Meldungen an die deutsche Aufsichtsbehörde für die Niederlassung unseres Kunden in Deutschland und ÖsterreichBista, Zista, AustaAWVMillionenkreditmeldungGroßkreditmeldungAnaCredit ReportingUnterstützung in Projekten mit Auswirkungen auf das deutsche und österreichische MeldewesenValidierung von Meldungen and die deutsche Aufsicht und weitere Verbesserung und Optimierung der MeldeprozesseDurchführung von UAT für neue Produkte, neue Interfaces und BAIS releases & hotfixes- z.B. Eintritt in neue Europäische Märkte oder in der Initiierung neue Business linesPartner für andere Bereiche und Abteilungen innerhalb der Stellantis Financial Services in Bezug auf regulatorische Fragestellungen (Accounting, Legal, ALM etc.)Austausch und regelmäßige Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde in Deutschland (Bundesbank/BaFin/OeNB), Internal & External Audit Ausgewiesener Spezialist im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen (KWG, CRR)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertiger BildungsstandardProfunde Berufserfahrung in ähnlichen PositionenErfahrungen mit Standard Software Tools im Meldewesen idealerweise in BAIS or FREX (AT)Flexibilität innerhalb des AufgabenbereichsIT- AffinitätIdealerweise Erfahrungen im Leasing BusinessExzellente Kenntnisse in MS Excel und Grundlagen in MS AccessExzellente analytische Fähigkeiten Aus- und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeEssenszulageFahrzeugleasingFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenHomeofficeKostenlose GetränkeMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteParkplatzVermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Euro je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 862838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens im Großraum Nürnberg sind wir derzeit auf der Suche nach einer / einem Senior Cloud Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung!
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als Senior Softwareentwickler:in übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für Features in einem TypeScript-Monorepo.
Der Senior Specialist Regulatory Reporting (m/w/d) ist verantwortlich für die zeitgerechte Erstellung und Übermittlung der von der Bankenaufsicht erforderlichen Meldungen zum Monats-, Quartals- und Jahresstichtag der Bank Daneben unterstützt er aufsichtsrechtliche Themen und Reportings innerhalb des Konzerns Der Stelleninhaber bildet sich regelmäßig fort um die Änderungen im Aufsichtsrecht entsprechend nach zukommen Der Stelleninhaber zeichnet sich durch eine hohe Motivation und Teamfähigkeit aus und agiert selbstständig und flexibel, um die Ziele des Finance-Teams zu erreichen Erstellung und zeitgerechte Übermittlung der Meldungen an die deutsche Aufsichtsbehörde für die Niederlassung unseres Kunden in Deutschland und Österreich Bista, Zista, Austa AWV Millionenkreditmeldung Großkreditmeldung AnaCredit Reporting Unterstützung in Projekten mit Auswirkungen auf das deutsche und österreichische Meldewesen Validierung von Meldungen and die deutsche Aufsicht und weitere Verbesserung und Optimierung der Meldeprozesse Durchführung von UAT für neue Produkte, neue Interfaces und BAIS releases & hotfixes- z.B. Eintritt in neue Europäische Märkte oder in der Initiierung neue Business lines Partner für andere Bereiche und Abteilungen innerhalb der Stellantis Financial Services in Bezug auf regulatorische Fragestellungen (Accounting, Legal, ALM etc.)
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens im Großraum Nürnberg sind wir derzeit auf der Suche nach einer / einem Senior Cloud Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreibenBedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeitenNeukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigenKey-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführenUmsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmenAngebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließenProdukte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder KonzernstrukturenTechnische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswertPraxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als stellvertretende:r Teamleiter:in unterstützen Sie die Teamleiterin und agieren in ihrer Abwesenheit als ihre Vertretung Sie bearbeiten eigene Innovationsprojekte, in denen Sie neue Produkte von ihrer Idee über die Entwicklung im Labor bis hin zur industriellen Fertigung begleiten Gleichzeitig übernehmen Sie als stellvertretende:r Teamleiter:in Führungsverantwortung und stellen sicher, dass die Unternehmensstrategie im Bereich Natural Spreads erfolgreich umgesetzt werden kann Durch eine kontinuierliche Beobachtung des Marktes, der Kundenbedürfnisse und neuer Technologien werden sie schnell auf Trends und innovative Ideen aufmerksam, die Sie aktiv in die Produktentwicklung einbringen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Ihr Studium im Fach Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fach erfolgreich abgeschlossen und verfügen daher über fundiertes lebensmitteltechnologisches und ernährungswissenschaftliches Know-how sowie umfassende Kenntnisse der Rohmaterialien Sie waren bereits einige Jahre in der Produktentwicklung von komplexen Lebensmitteln tätig und besitzen daher bereits Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement Sie sind ein:e Teamplayer:in mit gesundem Selbstbewusstsein, hohen kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen sowie der Fähigkeit, Menschen zu begeistern; Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen Entscheidungen und handeln zielorientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwartauer Werke zeichnen sich durch ihre Unternehmensgrundsätze Begeisterung, Teamwork, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein aus.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sindMit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich HochfrequenztechnikTechnische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-InAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und EinkaufsentscheidernSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und VeranstaltungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-BrancheFundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklärenSouveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer AbschlussorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres VertriebsgebietsMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible ArbeitsgestaltungFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-AusstattungRückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen KundenanfragenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen GruppeInternationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.