Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau. Unsere Kunden sind Handwerkerbetriebe schwerpunktmäßig in den Bereichen Malen u. Lackieren, Holzbearbeitung, Heizung und Sanitär, Elektrotechnik, Metallbearbeitung sowie Schweißen.
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Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
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Haustechniker (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein renommiertes und international tätiges Pharmaunternehmen und bereits seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Mit mehr als 3000 zufriedenen und motivierten Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von über einer Milliarde Euro ist dieses namhafte Unternehmen stetig am wachsen.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Gerhard Röhm // T +49 221 7178302 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Gerhard Röhm // T +49 221 7178302 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W. Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Wir sind als anerkannter Praxispartner Ihr praktischer Einstieg ins Berufsleben und als seit 1949 am Markt etablierter Generalplaner für Architektur- und Ingenieurdienstleistungen ein gutes Fundament für Ihren weiteren Werdegang. Ihre Vorteile und Aufgaben Ihre Kernkompetenzen werden praktisch und theoretisch gestärkt Ihr Wissen aus dem Studium können Sie direkt praktisch vertiefen und anwenden Durch unsere betrieblichen Aufgabenstellungen erlernen Sie den Alltag und die Planungspraxis in der Abteilung Technische Ausrüstung vom ersten Tag an Das erwartet Sie bei uns Aneignung fundierter Planungskenntnisse im Bereich der technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt Versorgungstechnik Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen sowie Mitarbeitenden an den 12 Standorten unseres Unternehmens Aktive Rolle in Projekten und Möglichkeiten, diese live vor Ort durch Baustellenbegehungen zu erleben Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Neue Kunden gewinnst Du aktiv, erkennst Potenziale frühzeitig und platzierst unsere Produkte und Dienstleistungen gezielt am Markt. Bei der Beratung bringst Du dein Know-how ein, identifizierst Bedarfe und findest für jeden Kunden die passende Lösung – auch bei komplexeren Projekten.
Neue Kunden gewinnst Du aktiv, erkennst Potenziale frühzeitig und platzierst unsere Produkte und Dienstleistungen gezielt am Markt. Bei der Beratung bringst Du dein Know-how ein, identifizierst Bedarfe und findest für jeden Kunden die passende Lösung – auch bei komplexeren Projekten.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Ferdinand Franz // M +49 162 1329492 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Philosophie & Werte Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 851664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude. Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.Es werden auch Bewerbungen für den Standort in Nürnberg und Regensburg berücksichtigt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude. Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenEs werden auch Bewerbungen für den Standort in Nürnberg und Bielefeld berücksichtigt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 851664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude. Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude. Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Es werden auch Bewerbungen für den Standort in Nürnberg und Bielefeld berücksichtigt.
WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.