Ihre Aufgaben Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -Entwicklung mit Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren Ihr Profil Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie haben Spaß am Verkauf und bereits hinreichende Branchenkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Holzhandel Sie sind motiviert und haben Freude daran, Bestands- und Neukunden zu betreuen Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikativ Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Privat nutzbarer Firmenwagen Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ihre Aufgaben Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -Entwicklung mit Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren Ihr Profil Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie haben Spaß am Verkauf und bereits hinreichende Branchenkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Holzhandel Sie sind motiviert und haben Freude daran, Bestands- und Neukunden zu betreuen Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikativ Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Privat nutzbarer Firmenwagen Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams wie Innendienst und Technik und sorgst für eine klare, einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von „One Voice to the Customer“. Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und nutzt daraus entstehende Chancen. Du bearbeitest Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Teams zusammen Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) oder Techniker ist von Vorteil.
Dann könnte hier Ihr nächster Karriereschritt auf Sie warten: Für den Standort DACH suchen wir: Key Account Manager DIY (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Key Account Manager DIY (m/w/d): Als Key Account Manager betreuen Sie DIY-Großkunden in der DACH-Region, entwerfen Konzepte zu deren Weiterentwicklung sowie kundenindividuelle VerkaufsstrategienGemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiten Sie Vertriebsziele für ein kontinuierliches strategisches UnternehmenswachstumSie setzen Akzente in der Kommunikation mit benachbarten Bereichen, unterstützen die Weiterentwicklung von Marketing-Tools und ProduktportfolioMit Ihren laufenden Erkenntnissen aus der Analyse von Markt und Wettbewerb prägen Sie die Umsetzung von Absatz- und Produkttrends Ihr Profil als Key Account Manager DIY (m/w/d): Nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (oder vergleichbarer Basis) haben Sie eine starke Expertise im DIY-Segment, idealerweise mit Schwerpunkt Bodenbeläge, Holz, Bauelemente, aufgebautMehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Key Account Management von DIY-SchlüsselkundenErfahrung in der Entwicklung strategischer Marken- und Private Label-Konzepte für das DIY-SegmentAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine kommunikative Persönlichkeit sind die Basis Ihre ErfolgesSie sind reisebereit im gesamten Vertriebsgebiet DACH.
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten.Kunden- & Serviceorientierung: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1446
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1430
Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP 1497
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten.Kunden- & Serviceorientierung: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1446
Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar, zuverlässig und auf Augenhöhe vermitteln.Selbstorganisation & Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert und selbständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP 1499
Du organisierst Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing und Medical und führst diese durch. Zahlen, Daten, Fakten! Du analysierst Markt- und Versorgungsdaten und erkennst Trends sowie Chancen für den Ausbau der Marktposition. dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z.
Zur Identifikation und aktiven Gestaltung von Chancen hast du den Markt und Wettbewerb stets im Blick. Du setzt Besuchs- und Verkaufsstrategien um und baust dein Netzwerk im Verkaufsgebiet immer weiter aus.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) idealerweise mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Pharma-Außendienst, sowie auch Neueinsteiger bestehende Kundennetzwerke sind von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Ihre Aufgaben Vertrieb und aktive Bewerbung des Produktportfolios aus den Bereichen Dermatologie und Gynäkologie Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von zielorientieren Marketing- und Verkaufsstrategien Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Planung und Durchführung von Veranstaltungen Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Wir suchen für das Gebiet Gotha, Illmenau, Erfurt, Sommerda, Weimar, Eisleben, Naumburg
Projektmanagement: Fähigkeit, komplexe Ausschreibungen von der Kalkulation bis zur Vergabe zu steuern. Analytik: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Nischen und Trends. Verhandlungssicherheit: Abschlusssicherheit bei hochpreisigen, individuellen Kundenaufträgen.
Nutzung Home Office Optionen und Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und zufriedene Kunden Responsibilities Hier werden Sie aktiv: Neukundenakquise deutschlandweit Betreuung von Bestandskunden Erstellung von Offerten und Bearbeitung von Frachtanfragen Markt- und Wettbewerbsanalyse Reisetätigkeit mit selbstständiger Terminierung Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant hat sich seit seiner Gründung als Logistikdienstleister mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management etabliert.
Die mit dieser Position verbundene Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot: Interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in den unterschiedlichsten Branchen Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit jährlicher Erhöhung des Stundenlohns sowie Verpflegungspauschale Unbefristeter Arbeitsvertrag Beschäftigungssicherheit bei einem seit 30 Jahren am Markt etablierten Unternehmen Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Sprachkurse und Gesundheitsvorsorgen Firmenwagen (neuwertig, Ford Transit mit guter Ausstattung) Mobiltelefon und Tablet mit großem Datenvolumen Moderne Arbeitskleidung von Engelbert und Strauss Hochwertige Werkzeugausstattung Regelmäßige Firmenevents Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Sie identifizieren aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten, insbesondere bei größeren Hotelgruppen und internationalen Hotelketten, und treiben die Expansion im deutschsprachigen sowie europäischen Markt voran. Durch kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen erkennen Sie frühzeitig neue Chancen für digitale Infrastruktur- und Netzwerklösungen im Hospitality-Umfeld.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung maßgeschneiderter BI- und Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt Databricks Strukturierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente technische Lösungen Verantwortung für Data Management und Data Processing: von Datenintegration und -bewirtschaftung über klassische DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie Data Lakehouse Datenmodellierung nach Methoden wie Data Vault oder dimensionaler Modellierung sowie Aufbereitung für weiterführende Anwendungen Umsetzung skalierbarer Datenlösungen in der Azure-Cloud und Einbringung innovativer Ansätze in Projekte Unterstützung bei der Datenvisualisierung mit Tools wie Power BI und Tableau Technische Expertise: Erfahrung in Datenmodellierung (Data Vault, dimensionale Modellierung), Aufbau von Analytics-Architekturen und Datenintegration Cloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Fabric oder Snowflake sowie tiefgehende Erfahrung mit Databricks Sicherer Umgang mit SQL, Python und gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikSense) Moderner Tech-Stack und spannende Projekte 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Option auf Firmenwagen Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Communities Absicherung bei Krankheit (bis zu 6 Monate Lohnfortzahlung) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Unsere Leidenschaft gilt innovativen, zukunftsfähigen und qualitativ hochwertigen Produkten, die wir gemeinsam erfolgreich auf dem Markt positionieren wollen. Für uns ist nicht nur wichtig, was wir tun, sondern auch wie wir es tun. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, nicht nur in Bezug auf die Umwelt, sondern auch auf soziale und unternehmerische Aspekte.
Unsere Leidenschaft gilt innovativen, zukunftsfähigen und qualitativ hochwertigen Produkten, die wir gemeinsam erfolgreich auf dem Markt positionieren wollen. Für uns ist nicht nur wichtig, was wir tun, sondern auch wie wir es tun. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, nicht nur in Bezug auf die Umwelt, sondern auch auf soziale und unternehmerische Aspekte.
Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt Rohrformteile aus thermoplastischen Kunststoffen für die Lüftungstechnik.
Technisch-kaufmännische Beratung im Rahmen schlüsselfertiger Gewerbeimmobilienprojekte Gewinnung und Betreuung von Architekten, Bauherren und Investoren im Raum Köln sowie angrenzenden Ballungsgebieten Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Kunden und internen Fachabteilungen Begleitung von Projekten von der frühen Planungsphase über Kalkulationen bis zum Vertragsabschluss Aktiver Beitrag zum Ausbau der regionalen Marktposition Laufende Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Fachberatung oder Projektakquisition, idealerweise im Umfeld schlüsselfertiger Gewerbe- oder Industrieimmobilien Hintergrund in Planung, Projektentwicklung oder baunaher Beratung Ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie professionelles Auftreten Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Eigeninitiative Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Großer Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie optionale Mobilitätslösungen (z.B.
Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf Entscheider-Ebene aus und verankern unser Unternehmen als starken Partner im Markt. Sie stellen die reibungslose Abstimmung mit angrenzenden Bereichen – von Technik bis Auftragsabwicklung – sicher. Sie arbeiten eng mit den nationalen und internationalen Sales-Teams der HAINBUCH Group zusammen und gestalten abgestimmte Vertriebsaktivitäten.
Was Sie tun werden: Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Zur Identifikation und aktiven Gestaltung von Chancen hast du den Markt und Wettbewerb stets im Blick. Du setzt Besuchs- und Verkaufsstrategien um und baust dein Netzwerk im Verkaufsgebiet immer weiter aus.
Zur Identifikation und aktiven Gestaltung von Chancen hast du den Markt und Wettbewerb stets im Blick. Du setzt Besuchs- und Verkaufsstrategien um und baust dein Netzwerk im Verkaufsgebiet immer weiter aus.
Umsetzung der regionalen Accountstrategie in den ZielklinikenAufbau und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und relevanten StakeholdernAnalyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragskennzahlen und Ableitung strategischer MaßnahmenBetreuung und kaufmännisch-prozessuale Beratung der Entscheider in den KlinikenSicherstellung einer hochwertigen Accountplanung gemeinsam mit cross-funktionalen TeamsSteuerung und Management von Klinikumstellungen in der RegionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Critical Care / HospitalRepräsentation des Unternehmens im Klinikmarkt — fachlich kompetent, compliance-konform und lösungsorientiert Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMGBerufserfahrung im pharmazeutischen Klinikaußendienst / Key Account ManagementFundierte Erfahrung im Umgang mit Klinikapothekern, P&T-Strukturen und Entscheidern in KrankenhäusernAusgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse, Budgetmechanismen und WirkstofflogikenStarke analytische Fähigkeiten (z.B. für DB-, Umsatz- und Potenzialanalysen)Exzellente Kommunikations- und VerhandlungskompetenzSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenEnglischkenntnisse von VorteilStrukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle im strategischen Klinikumfeld Möglichkeit, intensivmedizinisch relevante Therapien im Markt mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und Fachabteilungen Professionelle Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse Attraktives Vergütungspaket inkl.
Für den weiteren Ausbau des Bereiches und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildendenEin erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen FähigkeitenPerspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Das weltweit tätige Unternehmen agiert als führendes Technologieunternehmen in verschiedensten Märkten und ist ein wichtiger Partner der Packaging Industrie. Für Global Sales Packaging suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den „Strategic Key Account Manager (m/w/d)“.
Baustoffhandels Erfahrung im Außendienst oder in einem beratungsintensiven B2B-Vertrieb Kenntnisse im Bereich Plattenwerkstoffe oder Innenausbau sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Hohe Eigenorganisation, Verlässlichkeit und Freude am aktiven Vertrieb Englischkenntnisse sind wünschenswert Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft Benefits Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Verantwortung für Gebiet, Kunden und Umsatz, unterstützt durch ein erfahrenes Team aus Innendienst und Technik Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Firmenwagen und moderner Arbeits- und Kommunikationsmittel Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen Zusätzliche Benefits wie JobBike und JobFitness Responsibilities Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Innenausbau Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms im zugeordneten Vertriebsgebiet Umfassende Beratung zu Produkten und Dienstleistungen, von Plattenwerkstoffen bis hin zu Vor- und Weiterveredelung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik bei Angebotserstellung, Kalkulation und Auftragsabwicklung Repräsentation des Unternehmens auf Messen sowie bei Kunden- und Branchenveranstaltungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Chancen Selbstständige Planung und Steuerung des Vertriebsgebiets mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Niedersachsen mit langjähriger Marktpräsenz.
Was Sie tun werden: Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Vertragsabschlüsse, Bedarfe erkennen, technische Lösungen anbieten, Angebotserstellung, Verhandlungen, Abschluss Spezifikationen der Produkte und deren Anwendungen, Zusammenarbeit mit internen technischen Teams zur Klärung spezifischer Kundenanforderungen, Demonstration von Maschinen vor Ort oder auf Messen Eigenständige Marktanalyse, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Planung von Kundenbesuchen und Dokumentation Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise und hoher Kundenfokus Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Verpackung, Palettierer, Förder-, Automatisierungs- oder Ladungssicherungstechnik, End-of-Line-Systems (EoL) Hohe Reisebereitschaft Klare und authentische Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung Regelmäßige Schulungen & Trainings zur Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Stammhaus Sie erwartet eine spannende Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung.
Mithilfe unseres CRM-Systems erstellst und bearbeitest Du Leads und unterstützt bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und leitest daraus Chancen für Dein Vertriebsgebiet ab. Mit Deiner Kunden- und Lösungsorientierung betreust Du bestehende Kunden, analysierst deren Potenzial und identifizierst neue Bedarfe im Bereich Industrietechnik und Dienstleistungen.
In enger Zusammenarbeit mit relevanten Lieferanten bringst du dich aktiv in kundenspezifische Themen und Projekte ein. Du analysierst Kunden und Märkte, erkennst Potenziale und unterstützt den Vertrieb bei der Neukundenakquise sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
Priorisierung von Aufgaben und Projekten sowie Entwicklung kreativer Ideen zur Erschließung neuer Kunden und Märkte. Führung eines Außendienstteams in der zugewiesenen Region mit insgesamt 27 Mitarbeitenden, davon 4 in direkter Führungsverantwortung, sowie Verantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Einhaltung der internen und externen Prozess‑ und Versorgungsqualität.
Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Bereich Human Ressources Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sie berichten an die Geschäftsführung und tragen im Führungskreis des Unternehmens gemeinsam mit Ihren Kollegen zur erfolgreichen Entwicklung unseres Mandanten bei Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Vertriebsteams im Umfeld „Öffentliche Auftraggeber“ Belastbares Netzwerk zu Entscheidern, Planern und Beeinflussern im öffentlichen Sektor Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld des öffentlichen Dienstes und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägtes Verständnis im Zusammenspiel der Themenbausteine Netzwerk, Security, IT-Management, Datacenter, Cloud und Collaboration Mehrjährige Management Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams Mehrjährige Management Erfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategische Kompetenzen in der Verkaufsplanung und Steuerung Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit Tiefe Markt- und Branchenkenntnisse im Kontext der IT-Systemintegration Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Ausgeprägte Kommunikations und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz Hohe konzeptionelle, kreative und logische Fähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich der Rhetorik, Präsentation und Moderation.
Mit rund 500 Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Süddeutschland zählen wir zu den etablierten und innovativen Marken der Branche. Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven ZusammenarbeitAkquise und Business DevelopmentKombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei VertriebspartnernProfessionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und StabilitätEnge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten ZusatzqualifikationenFundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte VertriebsintelligenzEmpathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige KundenbeziehungenEigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkendFokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige AbschlüsseSicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive VergütungUnbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und SilvesterDigitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen und Betriebssport direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Kooperation mit Fitnessstudios Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen bundesweit in verschiedenen Gebieten Berlin, Rostock, Magdeburg, Hannover Paderborn, Kassel, Bielefeld, Osnabrück Essen, Dortmund, Düsseldorf
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Rostock Berlin Potsdam Magdeburg Hannover Halle
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Kassel Paderborn Gütersloh Bielefeld Osnabrück Münster Bremen Bremerhaven
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sind Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik Technische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-In Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und Einkaufsentscheidern Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-Branche Fundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären Souveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres Vertriebsgebiets Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-Ausstattung Rückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen Kundenanfragen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen Gruppe Internationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen und Betriebssport direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf im CITTI Markt neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Kooperation mit Fitnessstudios Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Als Teil des Managementteams prägst du die Unternehmensausrichtung und treibst Innovationen im Markt voran. Werde jetzt Teil von VTU Engineering und unterstütze uns bei der erfolgreichen Akquisition anspruchsvoller, zukunftsweisender Projekte in den Branchen Life Sciences, Chemie und New Technology!
Als Area Sales Manager (m/w/d) im Projekt für British American Tobacco trägst du maßgeblich zu einem nachhaltigen Aufbau der Distribution und der Erschließung eines neuen Vertriebskanals bei. Du betreust ein definiertes Verkaufsgebiet im Außer-Haus-Markt (OOH) und stellst sicher, dass die Produkte unseres Kunden bestmöglich präsentiert und verkauft werden. So bist du maßgeblich für den Erfolg der Marke verantwortlich und leistest einen wichtigen Beitrag für den erfolgreichen Weg zum Konsumenten.Verantwortungsvolle Vertriebsrolle: Du bist maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem Bezirk verantwortlich.Kundenbetreuung und Vertrieb: Du betreust bestehende Kunden (Tankstellen, Kioske, LEH) deutschlandweit in verschiedenen Regionen und baust die Distribution der BAT-Produktpalette aus – darunter Lucky Strike, Pall Mall sowie VUSE, GLO und NEO.Vertrags- und Absatzsicherung: Du kontrollierst und stellst sicher, dass Vertragsabsprachen eingehalten werden, und setzt gezielte Maßnahmen zur Abverkaufssteigerung um.Marketing und Promotion: Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz.Datenanalyse und Wachstumsstrategien: Du wertest kundenindividuelle Kennzahlen aus, vereinbarst Wachstumsziele und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufszahlen.
Als Area Sales Manager (m/w/d) im Projekt für British American Tobacco trägst du maßgeblich zu einem nachhaltigen Aufbau der Distribution und der Erschließung eines neuen Vertriebskanals bei. Du betreust ein definiertes Verkaufsgebiet im Außer-Haus-Markt (OOH) und stellst sicher, dass die Produkte unseres Kunden bestmöglich präsentiert und verkauft werden. So bist du maßgeblich für den Erfolg der Marke verantwortlich und leistest einen wichtigen Beitrag für den erfolgreichen Weg zum Konsumenten.Verantwortungsvolle Vertriebsrolle: Du bist maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem Bezirk verantwortlich.Kundenbetreuung und Vertrieb: Du betreust bestehende Kunden (Tankstellen, Kioske, LEH) deutschlandweit in verschiedenen Regionen und baust die Distribution der BAT-Produktpalette aus – darunter Lucky Strike, Pall Mall sowie VUSE, GLO und NEO.Vertrags- und Absatzsicherung: Du kontrollierst und stellst sicher, dass Vertragsabsprachen eingehalten werden, und setzt gezielte Maßnahmen zur Abverkaufssteigerung um.Marketing und Promotion: Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz.Datenanalyse und Wachstumsstrategien: Du wertest kundenindividuelle Kennzahlen aus, vereinbarst Wachstumsziele und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufszahlen.
Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP 1506