IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den CEO sind Sie für den Ausbau und die Systematisierung des Vertriebs zuständig Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit der Geschäftsführung und dem Research und entwickeln Strategien zum Ausbau und zur Optimierung des Vertriebs Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie zielgerichtete Maßnahmen zur Kundengewinnung und setzen diese um Sie führen ein Team von zwei Mitarbeiter:innen und sind perspektivisch auch für die Vergrößerung des Teams verantwortlich DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine betriebswirtschaftlich-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, Trade Marketing oder Category Management im Lebensmittel- bzw. FMCG-Umfeld und kennen daher den Markt und die Kundengruppen Sie gehen offen auf Menschen zu, sind kontaktfreudig und extrovertiert, schätzen den direkten telefonischen oder persönlichen Kontakt zum Kunden und kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen Sie denken und handeln unternehmerisch, gehen neue Themen analytisch und strukturiert an, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Ihre hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Geschäftsbereich in einem wachstumsorientierten Unternehmen langfristig mitzugestalten und mit einer Vielzahl an namhaften Kunden zusammenzuarbeiten.
Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Schlüssellieferanten auf Basis einer kollaborativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Sie screenen und analysieren Märkte, Angebote und potenzielle neue Lieferanten (international liegt unser Fokus auf den USA und Japan). Sie berichten über die Performance, Risiken und Maßnahmen Ihrer Lieferanten an alle Führungsebenen.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Führung der Projekte UEM und/oder SOC gemäss HERMES 2022Leitung der Projektorganisation sowie Koordination aller internen und externen StakeholderPlanung und Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten und RisikenSicherstellung einer transparenten, adressatengerechten KommunikationErstellung und Pflege aller relevanten HERMES-ProjektartefakteVorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Governance-GremienSteuerung der technischen Umsetzung (UEM-Einführung / SOC-Aufbau)Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT-Security, Betrieb, Architektur und externen LieferantenÜberwachung der Qualität, Compliance und ZielerreichungSicherstellung des geregelten Übergangs zurück an die interne Projektleitung Fundierte Erfahrung als ICT-Projektleiter/in in mittelgrossen oder grossen VorhabenFundierte Erfahrung in der Anwendung von HERMES 2022Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern und externen DienstleisternAusgeprägte Fähigkeiten in strukturierter Projektplanung und -steuerungErfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für ManagementgremienSehr gute Kommunikations-, Moderations- und KoordinationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte, zielorientierte ArbeitsweiseErfahrung in Projekten im Bereich IT-Security / Security Operations (wünschenswert)Erfahrung im Bereich Endpoint Management / Client Management (wünschenswert)Erfahrung in Organisationen der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 865572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing)Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen FachthemenQuantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie InvestitionsopportunitätenPrüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen DokumentenNutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und InvestitionsaktivitätenMitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und StrukturenEigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen PräsentationenIdentifikation von relevanten AnalysethemenUnterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen GeschäftspartnernTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche QualifikationFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBGute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-AnwendungenSehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten ArbeitsweiseEigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und IntegritätIdentifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten)Moderne IT-Ausstattung, auch für zu HauseBei Bedarf flexible ArbeitszeitenKollegiales und lockeres TeamFlache HierarchienUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenJob-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Strategische Architektur: Sie verantworten das technische Design und die Roadmap der gruppenweiten ITSM-Plattform (Vision: Ausbau zu ESM) Technical Lead: Sie führen das Plattform-Support-Team fachlich und etablieren Best Practices für Betrieb, Security und Release-Management Prozess-Innovation: Sie digitalisieren ITIL-Prozesse und treiben die Automatisierung voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern Partner-Management: Sie steuern externe Implementierungspartner und koordinieren die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Security, Compliance, CIO-Office) Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Architektur/Betrieb von ITSM-Plattformen (z.
Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie für die Kunden aus dem Marktbereich Bus & Truck Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten Neukundengewinnung und Planung der Maßnahmen zur Kundenbindung Beratung und Betreuung der Top-Kunden und Top-Potentials in allen technischen und kommerziellen Fragen Erkennen, Aufnehmen und Verstehen der Bedarfe und Präferenzen der Kunden und Schnittstelle zum Produkt- und Business Development Management zur Erarbeitung entsprechender marktspezifischer technischer Lösungen Ansprechpartner für die Vertriebsleitung, das Produktmanagement sowie die Entwicklung in allen Fragen rund um die Produkte Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektrotechnik idealerweise in den o.g.
Deine Aufgaben: Unterstützung unseres Vertriebsteams im TagesgeschäftMitwirkung bei der Kundenakquise und -betreuungErstellung und Pflege von Präsentationen, Angeboten und VertriebsunterlagenPflege von Kundendaten im CRM-SystemDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Ihr Profil: Sie sind immatrikulierte Studentin im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management, Kommunikation oder einem vergleichbaren StudiengangSie interessieren sich für Themen rund um Vertrieb, Kundenbetreuung, Rekruten und ProjektmanagementSie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen eine hohe Eigenmotivation mitSie sind kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig.Sie beherrschen MS Office sicher und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagement-Teams inkl.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Debitorenmanagement Hofmann Personal ist Ihr Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere als einer der führenden Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt bringen wir Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen. Unser Kunde ist ein international aufgestelltes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich innovativer Außenbereichslösungen, welches mit modernen Strukturen und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur überzeugt.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie arbeiten für einen international führenden Technologiekonzern, der zu den globalen Top-Anbietern von Antriebs- und Energielösungen, Großmotoren und kompletten Systemen für Schifffahrt, Energieversorgung, Schwerfahrzeuge, Bahn und industrielle Anwendungen zähltDas Unternehmen ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns und beschäftigt am Standort Friedrichshafen mehrere tausend Mitarbeitende.
Mit hoher technologischer Kompetenz, einer starken Marke und gelebter Qualitätskultur setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten Standards in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – und damit große Chancen für nachhaltiges Wachstum bietet. Um diese Potenziale im deutschen Markt zu realisieren und das bestehende Geschäft in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, suchen wir Sie, als unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie planen und realisieren Produkteinlistungen, Produktauslistungen und Produkteinführungen im Sinne unserer Sortimentsstrategie.Sie entwickeln praxisnahe Sortiments- und Produktlösungen.Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung mit Schnittstellen wie Einkauf, Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs.Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren relevante Trends und leiten daraus konkrete Maßnahmen für das Sortiment ab.Sie betreuen die Warengruppe medizinische Investitionsgüter von der Einführung bis zur Auslistung.Sie bringen sich in die strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Sortimente ein und tragen dazu bei, langfristige Erfolgsfaktoren zu identifizieren und umzusetzen.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Design von Standardlösungen für SAS (Substation Automation Systems) Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid Management- und Sales-Team Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung Erstellung von Stücklisten für die SAS-Lösung Stakeholder-Management Technische Unterstützung für die Abteilungen Sales, BM und das Engineering-Team Schulung interner Abteilungen Übersetzung der geforderten Funktionalitäten in Epics/Feature-Beschreibungen und High-Level-Abnahmekriterien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachbereichs Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Umspannwerke (Substation Business) Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Prinzipien, Normen und Richtlinien Umfangreiches Wissen über Markt und Technologie von Lösungen für Umspannwerke Kenntnisse im Systemdesign für Umspannwerke, von der Sekundärtechnik bis hin zu SCADA und HMI Fundiertes Wissen in Technologie und Systemdesign der Sekundärtechnik von Umspannwerken (wie Schutzrelais, Leistungsmessung...)
Unternehmensprofil Unser Mandant, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist er Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen.
Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen am Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben der Integralen Planung mit über 400 Mitarbeitenden u.a. Beratung, Baumanagement, Projektmanagement, und Construction Management.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird die Geschäftsführung an eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starker Markt-, Vertriebs- und Digital-DNA übergeben.Als Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und Wachstum.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird die Geschäftsführung an eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starker Markt-, Vertriebs- und Digital-DNA übergeben.Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und Wachstum. Sie bauen die Positionierung des Unternehmens im Healthcare-BPO weiter aus, entwickeln das Dienstleistungs-Portfolio und Go-to-Market, verhandeln Schlüsseldeals und steuern KPIs/SLAs, Qualität und Compliance.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant im Münchener Osten ist ein renommiertes Industrieunternehmen, das innovative Produkte in den Bereichen Verkehrstechnik und Erneuerbare Energien entwickelt. Neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt im Bereich der Zukunftstechnologie bietet unser Kunde ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld. Als Teil eines internationalen Konzerns sind Sie für abwechslungsreiche buchhalterische Aufgaben und Projekte verantwortlich und tragen zur stetigen Weiterentwicklung des Accountingbereichs bei.
Es bietet moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Bereich strategisch weiterzuentwickeln In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung einer etablierten Planungsabteilung, die anspruchsvolle Hoch- und Industriebauprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung begleitetDu führst zwei Teams mit rund einem Dutzend Fachspezialisten und entwickelst die Einheit organisatorisch und strategisch weiterLeitung von Bauprojekten im Gewerbe-, Infrastruktur- und IndustriebereichUnterstützung der Projektleitung während der Planungs- und AusführungsphasenDu verantwortest die Akquisition und Weiterentwicklung im Bereich Gesamtplanung in der Deutschschweiz und pflegst ein Netzwerk zu Auftraggebern, Partnern und BehördenVor-Ort-Bauleitung mit Koordination und Überwachung der BaustellenarbeitenDu arbeitest eng mit anderen Standorten sowie verschiedenen Fachdisziplinen zusammen und vertrittst die Firma in relevanten Gremien Abschluss als Architekt oder Bauingenieur (ETH/FH oder vergleichbar)Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte im Schweizer Markt, idealerweise aus der Gesamtprojekt- oder GeneralplanungAusgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, Teams zu begleiten und weiterzuentwickelnSicherheit im Umgang mit Behörden, Fachplanern und AuftraggebernUnternehmerisches Mindset, verhandlungssicheres Deutsch und gute EnglischkenntnisseEine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verbindlichkeit und Netzwerkstärke überzeugtGute Kenntnisse in MS Office und Bauadministrationssoftware (z.B.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Markenführung und Strategie — Du definierst die Markenpositionierung und gestaltest eine klare, wirkungsvolle Kommunikationsstrategie. Markt- und Wettbewerbsanalyse — Du beobachtest Trends, relevante Indikationen und das Wettbewerbsumfeld, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
Der Senior Specialist Regulatory Reporting (m/w/d) ist verantwortlich für die zeitgerechte Erstellung und Übermittlung der von der Bankenaufsicht erforderlichen Meldungen zum Monats-, Quartals- und Jahresstichtag der BankDaneben unterstützt er aufsichtsrechtliche Themen und Reportings innerhalb des KonzernsDer Stelleninhaber bildet sich regelmäßig fort um die Änderungen im Aufsichtsrecht entsprechend nach zukommenDer Stelleninhaber zeichnet sich durch eine hohe Motivation und Teamfähigkeit aus und agiert selbstständig und flexibel, um die Ziele des Finance-Teams zu erreichenErstellung und zeitgerechte Übermittlung der Meldungen an die deutsche Aufsichtsbehörde für die Niederlassung unseres Kunden in Deutschland und ÖsterreichBista, Zista, AustaAWVMillionenkreditmeldungGroßkreditmeldungAnaCredit ReportingUnterstützung in Projekten mit Auswirkungen auf das deutsche und österreichische MeldewesenValidierung von Meldungen and die deutsche Aufsicht und weitere Verbesserung und Optimierung der MeldeprozesseDurchführung von UAT für neue Produkte, neue Interfaces und BAIS releases & hotfixes- z.B. Eintritt in neue Europäische Märkte oder in der Initiierung neue Business linesPartner für andere Bereiche und Abteilungen innerhalb der Stellantis Financial Services in Bezug auf regulatorische Fragestellungen (Accounting, Legal, ALM etc.)Austausch und regelmäßige Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde in Deutschland (Bundesbank/BaFin/OeNB), Internal & External Audit Ausgewiesener Spezialist im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen (KWG, CRR)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertiger BildungsstandardProfunde Berufserfahrung in ähnlichen PositionenErfahrungen mit Standard Software Tools im Meldewesen idealerweise in BAIS or FREX (AT)Flexibilität innerhalb des AufgabenbereichsIT- AffinitätIdealerweise Erfahrungen im Leasing BusinessExzellente Kenntnisse in MS Excel und Grundlagen in MS AccessExzellente analytische Fähigkeiten Aus- und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeEssenszulageFahrzeugleasingFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenHomeofficeKostenlose GetränkeMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteParkplatzVermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Euro je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 862838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Planung und Realisierung neuer IT-Projekte (bspw.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Führung der Projekte UEM und/oder SOC gemäss HERMES 2022 Leitung der Projektorganisation sowie Koordination aller internen und externen Stakeholder Planung und Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten und Risiken Sicherstellung einer transparenten, adressatengerechten Kommunikation Erstellung und Pflege aller relevanten HERMES-Projektartefakte Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Governance-Gremien Steuerung der technischen Umsetzung (UEM-Einführung / SOC-Aufbau) Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT-Security, Betrieb, Architektur und externen Lieferanten Überwachung der Qualität, Compliance und Zielerreichung Sicherstellung des geregelten Übergangs zurück an die interne Projektleitung Fundierte Erfahrung als ICT-Projektleiter/in in mittelgrossen oder grossen Vorhaben Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HERMES 2022 Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern und externen Dienstleistern Ausgeprägte Fähigkeiten in strukturierter Projektplanung und -steuerung Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Managementgremien Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in Projekten im Bereich IT-Security / Security Operations (wünschenswert) Erfahrung im Bereich Endpoint Management / Client Management (wünschenswert) Erfahrung in Organisationen der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 865572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing) Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen Fachthemen Quantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie Investitionsopportunitäten Prüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen Dokumenten Nutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und Investitionsaktivitäten Mitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und Strukturen Eigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen Präsentationen Identifikation von relevanten Analysethemen Unterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen Geschäftspartnern Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Eigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Identifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten) Moderne IT-Ausstattung, auch für zu Hause Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten Kollegiales und lockeres Team Flache Hierarchien Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Markenführung und Strategie — Du definierst die Markenpositionierung und gestaltest eine klare, wirkungsvolle Kommunikationsstrategie. Markt- und Wettbewerbsanalyse — Du beobachtest Trends, relevante Indikationen und das Wettbewerbsumfeld, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Design von Standardlösungen für SAS (Substation Automation Systems) Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid Management- und Sales-Team Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung Erstellung von Stücklisten für die SAS-Lösung Stakeholder-Management Technische Unterstützung für die Abteilungen Sales, BM und das Engineering-Team Schulung interner Abteilungen Übersetzung der geforderten Funktionalitäten in Epics/Feature-Beschreibungen und High-Level-Abnahmekriterien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachbereichs Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Umspannwerke (Substation Business) Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Prinzipien, Normen und Richtlinien Umfangreiches Wissen über Markt und Technologie von Lösungen für Umspannwerke Kenntnisse im Systemdesign für Umspannwerke, von der Sekundärtechnik bis hin zu SCADA und HMI Fundiertes Wissen in Technologie und Systemdesign der Sekundärtechnik von Umspannwerken (wie Schutzrelais, Leistungsmessung...)
Sie identifizieren aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten, insbesondere bei größeren Hotelgruppen und internationalen Hotelketten, und treiben die Expansion im deutschsprachigen sowie europäischen Markt voran. Durch kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen erkennen Sie frühzeitig neue Chancen für digitale Infrastruktur- und Netzwerklösungen im Hospitality-Umfeld.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Webentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert.
Unser Kunde ist eine erfolgreiche Privatbank, die auf dem deutschen Markt in den Bereichen Wealth Management, Asset Management und Investment Banking aktiv ist. Als Tochtergesellschaft einer Schweizer Großbank erzielt sie durch die große Expertise ihrer Mitarbeiter in Deutschland an vier verschiedenen Standorten Frankfurt, Hamburg, Köln und München große Erfolge.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als Senior Solution Architect – E-Commerce verantwortest du die strategische und technische Betreuung eines Portfolios von Enterprise-E-Commerce-Kunden im SaaS-Umfeld.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine am Markt etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit einem auf Ärzte und Apotheker fokussiertem Mandantenstamm - Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Beratung und langfristige MandantenbeziehungenDie Kanzlei ist auf Wachtumskurs und möchte ihr Team durch einen weiteren Steuerberater verstärken, der nach einer entsprechenden Einarbeitung perspektivisch im Sinne einer Nachfolgelösung die Steuerberatungsgesellschaft als Gesellschafter verantwortlich mitführtDer Standort bietet eine gute Verkehrsanbindung und eine hohe Lebensqualität.
Es bietet moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Bereich strategisch weiterzuentwickeln In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung einer etablierten Planungsabteilung, die anspruchsvolle Hoch- und Industriebauprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung begleitet Du führst zwei Teams mit rund einem Dutzend Fachspezialisten und entwickelst die Einheit organisatorisch und strategisch weiter Leitung von Bauprojekten im Gewerbe-, Infrastruktur- und Industriebereich Unterstützung der Projektleitung während der Planungs- und Ausführungsphasen Du verantwortest die Akquisition und Weiterentwicklung im Bereich Gesamtplanung in der Deutschschweiz und pflegst ein Netzwerk zu Auftraggebern, Partnern und Behörden Vor-Ort-Bauleitung mit Koordination und Überwachung der Baustellenarbeiten Du arbeitest eng mit anderen Standorten sowie verschiedenen Fachdisziplinen zusammen und vertrittst die Firma in relevanten Gremien Abschluss als Architekt oder Bauingenieur (ETH/FH oder vergleichbar) Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte im Schweizer Markt, idealerweise aus der Gesamtprojekt- oder Generalplanung Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, Teams zu begleiten und weiterzuentwickeln Sicherheit im Umgang mit Behörden, Fachplanern und Auftraggebern Unternehmerisches Mindset, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verbindlichkeit und Netzwerkstärke überzeugt Gute Kenntnisse in MS Office und Bauadministrationssoftware (z.B.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Webentwicklung : Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert.
Für einen Kunden in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Koordinierung und Steuerung der Abläufe im Vertriebsinnendienst inklusive Auftragsabwicklung, Kalkulations- und Kontraktmanagement Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität Betreuung nationaler und internationaler Kunden inklusive Reklamationsbearbeitung und Forecast-Planung Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktion und Logistik zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen Analyse von Markt- und Umsatzdaten sowie Erstellung von Kundenpräsentationen und Management-Reports Planung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen sowie Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Management Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterbranche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Prozessoptimierung im Vertriebsumfeld Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Abläufen und Strategien Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Du baust eine klare Vertriebsstruktur auf und entwickelst Prozesse, KPIs und eine nachhaltige Vertriebsstrategie Du steuerst die Angebotserstellung, koordinierst Ausschreibungen und stellst professionelle, fristgerechte Abgaben sicher Du analysierst Märkte, identifizierst neue Geschäftsfelder und positionierst das Unternehmen bei relevanten Entscheidern Du pflegst und erweiterst ein belastbares Netzwerk zu Investoren, Projektentwicklern, Generalunternehmern, Architekten und öffentlichen Auftraggebern Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und begleitest strategische Fragen zu Markt, Wettbewerb und Wirtschaftlichkeit Du entwickelst mittelfristig ein Vertriebsteam innerhalb der Unternehmensgruppe und übernimmst dessen fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung Du bringst einschlägige Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb mit – idealerweise im TGA, Bau oder Immobilie-Bereich Du kennst die Mechanismen der HOAI und weißt, wie Entscheidungsprozesse in komplexen Bauprojekten funktionieren Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Bauwirtschaft oder die Fähigkeit, eines zielgerichtet aufzubauen Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und leitest aus Marktanalysen klare Vertriebsmaßnahmen ab Du trittst souverän auf, führst Gespräche sicher auf C-Level und überzeugst durch Klarheit und Verbindlichkeit Erste Führungserfahrung ist von vorteil aber keine Voraussetzung Du arbeitest eigenständig, strategisch und mit klarem Ergebnisfokus Kompetitive Vergütung, angepasst an Verantwortung und Marktniveau Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness und mobilitätsbezogene Zusatzleistungen (Deutschlandticket, Dienstrad) Kollegiale, humorvolle und verlässliche Teamkultur Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist ein Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro möglich.
Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland, gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Budgetplanung, Performance-Tracking & ReportingEntwicklung, Umsetzung & Skalierung von neuen Marketing-Channels wie TikTok, Pinterest sowie anderen relevanten Plattformen & UmsatzchannelsAnalyse von Kampagnen-Performance, Identifikation von Optimierungspotenzialen & Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenKontinuierliche Markt- & Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Trends & Best Practices Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Kampagnen & Landing PagesVerantwortung für das Reporting & KPI-Management, um den ROI aller Kanäle messbar zu steigern Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Werdegang 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise mit Meta Ads & Affiliate MarketingErfahrungen im Aufbau & der Skalierung neuer Kanäle oder Bereitschaft Dein Wissen hier aufzubauen Eine gute Kommunikationsfähigkeiten & Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AgenturenEine hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität & die Begeisterung für digitale TrendsAnalytisches Denken & ein starkes Interesse an einer datengetriebene Entscheidungsfindung Erfahrung mit Analytics-Tools & sehr gute Excel-Kenntnisse
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Pascal Oschee Recruiter
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Raumlufttechnik und zählt zu den führenden Anbietern innovativer, energieeffizienter Lösungen für ein gesundes und komfortables RaumklimaMit mehreren Produktionsstandorten weltweit und einem starken Team von mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen in zahlreichen Märkten präsentDie deutsche Tochtergesellschaft ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion regelungstechnischer Geräte und Komponenten für Lüftungs- und KlimatechnikFür diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen und AbgrenzungenSie verantworten die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und übernehmen das Konzernreporting nach IFRSSie koordinieren den Zahlungsverkehr und stellen die korrekte Erfassung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sicherSie gewährleisten die fristgerechte Abgabe gesetzlicher Meldungen, wie Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende MeldungenSie unterstützen aktiv die Budget- und Forecastplanung für GuV, Bilanz und Cash Flow und führen Analysen zur Geschäftsentwicklung durchSie begleiten die Integration in den Konzernverbund und setzen neue Richtlinien sowie zusätzliche Reportinganforderungen umSie agieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie fürinterne Fachbereiche Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, bspw.
Sie zeichnet sich durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur ausDiese Position ist zuständig für die Betreuung von Großkunden in der Prozessindustrie sowie Petrochemie in Bayern Analyse von Kundenanforderungen in petrochemischen Produktionsumgebungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Innovationskonzepten zur Sicherung und Steigerung des Umsatzes innerhalb des definierten VertriebsgebietesIdentifikation potenzieller Neukunden und systematische Entwicklung neuer GeschäftsmöglichkeitenAufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Verantwortlichen in Anlagen und IndustriebetriebenUnterstützung nach Vertragsabschluss, inklusive Problemanalyse und Lösungsentwicklung im laufenden BetriebErstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumskonzepten zur Zielerreichung im zugeordneten KundenstammBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends und neuen PotenzialenTechnische Begleitung der Kunden, Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDurchführung systemtechnischer Analysen, Datenauswertung und Formulierung von schriftlichen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung optimaler AnlageneffizienzFörderung langfristiger Partnerschaften durch aktive Einführung und Betreuung technischer Innovationen sowie Prozesslösungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Betreuung der gesamten Clientumgebung (Windows, AD, Drucker, Konferenzsysteme, Office, Backoffice, User- & Gruppenverwaltung, VPN) inkl.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten umSie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur NachfolgeplanungSie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiterSie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen VerfahrenSie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicherSie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicherSie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren WirksamkeitSie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B.